Addetto/a HR e Relazioni Sindacali

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) per importante realtà aziendale operante sul territorio seleziona

Addetto/a HR e Relazioni Sindacali con esperienza maturata in ambito legale e un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane, delle Relazioni Sindacali e del Diritto del Lavoro.

La risorsa entrerà a far parte dell'area HR/Legal, supportando le attività legate alla gestione del personale, alla normativa giuslavoristica e alle relazioni con le rappresentanze sindacali.

Principali responsabilità

• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e dei rapporti con le organizzazioni dei lavoratori;
• Collaborare nella gestione di procedimenti disciplinari e pratiche di contenzioso del lavoro;
• Fornire supporto nell'applicazione della normativa giuslavoristica e nell'interpretazione degli aspetti normativi;
• Affiancare il dipartimento HR nelle attività amministrative e nella gestione del personale;
• Redigere, verificare e aggiornare documentazione contrattuale e legale;
• Supportare le diverse funzioni aziendali su tematiche inerenti il diritto del lavoro e la gestione delle risorse umane.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza maturata presso studi legali, società di consulenza o contesti aziendali;
• Master o esperienza specifica nell'ambito delle Risorse Umane, delle Relazioni Sindacali o del Diritto del Lavoro;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure di contenzioso;
• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;
• Residenza o domicilio nella provincia di Foggia.

Completano il profilo

• Spiccata attitudine al problem solving;
• Precisione, affidabilità e riservatezza;
• Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente le priorità.

Sede di lavoro: Foggia con disponibilità a spostamenti sul territorio regionale

Offerta

• Inserimento in una realtà aziendale strutturata e in crescita;
• Percorso professionale nell'ambito HR e Relazioni Sindacali;

• RAL indicativa compresa tra 30.000 e 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

   

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.