Network Engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Network Engineer Sede: Roma IL TUO RUOLO Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di 1 Network Engineer con consolidata esperienza nella gestione, configurazione e troubleshooting di infrastrutture di rete complesse. La risorsa opererà direttamente presso la sede del cliente a Roma, fornendo supporto specialistico e contribuendo alla gestione e all'evoluzione dell'infrastruttura di networking. Responsabilità principali Supporto tecnico specialistico presso il cliente. Configurazione, gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete. Troubleshooting avanzato su problematiche di rete Layer 2 e Layer 3. Gestione e ottimizzazione dei protocolli di routing. Supporto e amministrazione di infrastrutture Wi-Fi Cisco. Collaborazione con i team tecnici per garantire continuità operativa e performance della rete. Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o equivalenti). Certificazione CCNP oppure CCNA. Esperienza pregressa in attività di Networking. Conoscenza dei protocolli di routing: OSPF BGP Ottima conoscenza dei protocolli Layer 2: STP (Spanning Tree Protocol) Esperienza nella gestione di infrastrutture Wi-Fi Cisco. Conoscenza e amministrazione di Cisco Wireless LAN Controller (WLC). Capacità di analisi e risoluzione di problematiche complesse di rete. Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 28.000 EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.