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CAMERIERE/A DI SALA ? PART-TIME 20 ORE

Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una:

 

CAMERIERE/A DI SALA – PART-TIME 20 ORE

 

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

 

Responsabilità principali

La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza positiva ai clienti, occupandosi di:

  • Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza all'interno del ristorante;
  • Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente;
  • Fornire supporto ai clienti durante il servizio, rispondendo alle loro richieste e necessità;
  • Collaborare con il team di sala e cucina per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio;
  • Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard aziendali;
  • Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.

 

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Buone capacità relazionali e comunicative;
  • Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio;
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, anche nei weekend e nei giorni festivi;
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti.

Costituisce un plus aver maturato precedenti esperienze nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico, ma saranno valutate anche candidature senza esperienza, purché motivate e interessate a intraprendere un percorso nel settore.

 

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
  • Affiancamento e formazione iniziale sulle procedure operative e sugli standard di servizio;
  • Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo;
  • Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.

 

Sede di lavoro

Mantova (MN)

Modalità di lavoro: in presenza.

Disponibilità richiesta: lavoro su turni a rotazione, inclusi weekend e giorni festivi.

 

Tipologia contrattuale

  • Contratto: iniziale inserimento in somministrazione;
  • CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE);
  • Livello di inserimento previsto: 6° livello;
  • Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista secondo il CCNL applicato, commisurata all'inquadramento contrattuale e all'orario part-time di 20 ore settimanali.

Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

 

Per candidarsi inviare la candidatura a Visualizzare la mail su offerte.trovolavoro.com

 

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente.

Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito

SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest 



Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi

Ruolo: Ristorazione/Hospitality

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione



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