Computista

pstrong️ Computista – Costruzioni / Carpenteria Metallica /strong /pullistrongRuolo: /strong Computista /lilistrongAzienda: /strong AGAP2 Italia /lilistrongSede di lavoro: /strong Modena (MO) /li /ulpbr / /pp Chi Siamo: /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. /ppDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /ppPer il potenziamento del nostro team in ambito strongConstruction / Metal Carpentry /strong, siamo alla ricerca di un/una strongComputista /strong da inserire presso la nostra sede di Modena. /ppLa risorsa lavorerà a supporto delle attività di strongcost estimation, quantity take-off e preparazione di computi metrici /strong, contribuendo alla corretta valutazione economica delle lavorazioni e alla preparazione delle offerte. /ppbr / /pp Responsabilità e compiti /pulliRedazione e gestione di strongcomputi metrici estimativi /strong relativi a opere edili e di carpenteria metallica; /liliAnalisi di strongdisegni tecnici, elaborati progettuali e specifiche tecniche /strong; /liliEsecuzione di attività di strongquantity take-off /strong e rilevazione delle quantità da progetto; /liliAnalisi dei costi relativi a strongmateriali, lavorazioni e manodopera /strong; /liliElaborazione di strongcost estimates /strong e supporto alla preparazione di offerte economiche; /liliRaccolta e analisi di strongquotazioni e preventivi /strong da fornitori e subappaltatori; /liliVerifica della coerenza tra computazione, documentazione tecnica e specifiche di progetto; /liliSupporto nella redazione e nell#39;aggiornamento di strongBOQ (Bill of Quantities) /strong; /liliCollaborazione con strongProject Manager, Technical Office, Procurement e Construction Team /strong; /liliMonitoraggio di eventuali variazioni progettuali con relativo aggiornamento dei costi. /li /ulpbr / /pp Requisiti /pulliDiploma di strongGeometra /strong, Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o titolo equivalente; /liliEsperienza, anche breve, nel ruolo di strongComputista /strong o in attività di cost estimation nel settore Construction; /liliConoscenza dei principali processi e materiali relativi alla strongcarpenteria metallica e/o opere edili /strong; /liliCapacità di lettura e interpretazione di strongdisegni tecnici e documentazione progettuale /strong; /liliBuona conoscenza di strongExcel /strong e degli strumenti informatici utilizzati per la gestione dei computi; /liliFamiliarità con software di strongCAD /strong e/o programmi dedicati alla computazione costituisce un plus; /liliPrecisione, capacità analitica e attenzione al dettaglio; /liliBuone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team; /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di strongprezzari, capitolati tecnici e procedure di gara /strong. /li /ulpbr / /pp Cosa cerchiamo /ppUna persona stronganalitica, precisa e organizzata /strong, con interesse per il mondo delle costruzioni e della carpenteria metallica e con la voglia di sviluppare le proprie competenze in un contesto tecnico e dinamico. /ppLa capacità di lavorare per obiettivi, confrontarsi con interlocutori tecnici e gestire più attività contemporaneamente completerà il profilo. /ppbr / /pp Cosa offriamo? /pullistrongContratto a tempo indeterminato /strong; /lilistrongStrumenti di formazione /strong sia per le hard che soft skill; /lilistrongFollow-up costanti /strong con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn strongpiano di crescita professionale /strong in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra i strong25000€ e i 30000€, più una parte variabile da concordare. /strong /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /pp Inclusione e pari opportunità /ppAGAP2 è un strongequal opportunities employer /strong: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle strongcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 /strong. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel strongregolamento UE 2016/679 /strong. /p