Integration Architect - Manager

ppbEntra nel nostro mondo. /b /p pbTrasforma insieme a noi. /b /p pbQuale sarà la tua sfida? /b /p pSiamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. /p pFacciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: /p ul liLa progettazione di roadmap di trasformazione /li liIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto /li liIl coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota /li liLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala /li liLo sviluppo di business case a breve e medio termine /li liL’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione /li liLa realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto. /li /ul h3Integration Architect - Manager /h3 pProgetta architetture di integrazione moderne, distribuite e intelligenti /p pHai maturato esperienza nella progettazione di architetture di integrazione e vuoi contribuire alla trasformazione dei modelli applicativi di grandi organizzazioni? Entrerai a far parte di bPLAS – Platform Architecture Strategy /b, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti in contesti cross-industry, guidando la modernizzazione degli ecosistemi IT attraverso un nuovo paradigma di integrazione distribuita, intelligente e aperta all’adozione di tecnologie emergenti. /p h3La tua challenge /h3 ul liGuidare la progettazione di soluzioni di integrazione enterprise in contesti ibridi e cloud-native, abilitando la connettività tra applicazioni, dati e servizi /li liSostenere la trasformazione dei legacy e la modernizzazione dei paradigmi di integrazione attraverso API, Event-Driven Architecture (EDA) e piattaforme iPaaS /li liDefinire blueprint architetturali, reference architecture e linee guida per la realizzazione di ecosistemi di integrazione scalabili, resilienti e intelligenti /li liIntegrare tecnologie emergenti – come l’AI, i modelli LLM e l’orchestrazione multi-agente – per disegnare nuove soluzioni di integrazione evolute /li liCollaborare con stakeholder business e IT nella raccolta dei requisiti e nella valutazione di approcci e tecnologie in logica vendor-neutral /li /ul h3Il tuo profilo /h3 ul liHai almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, con coinvolgimento diretto in progetti di integrazione applicativa e modernizzazione architetturale, maturati in società di consulenza, system integrator specializzati in piattaforme di integrazione, o contesti aziendali strutturati in cui la connettività tra sistemi rappresenta un elemento strategico dell’architettura IT /li liHai esperienza nella progettazione di architetture di integrazione end-to-end in contesti enterprise complessi /li liConosci almeno una tra le principali piattaforme iPaaS (es.Boomi, MuleSoft, Snaplogic, WebMethods, Workato, Jitterbit, Informatica) /li liHai familiarità con strumenti di Business Process Automation (es. Camunda, Appian, Pega) e/o piattaforme Low-Code (es. OutSystems, Mendix) /li liHai una solida comprensione dei principali paradigmi di integrazione: EAI/ESB/SOA, Pub/Sub, orchestrazione, coreografia, API /li liConosci i principali pattern di microservizi (es. Saga, API composition, CQRS) e le architetture event-driven o data integration hub /li liHai esperienza pratica con linguaggi e framework di integrazione (Java, Spring, Quarkus) e con container orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher) /li liHai familiarità con strumenti di DevOps e CI/CD (es.Git, Jenkins) /li liConosci le architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS) e almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) /li liHai esperienza o forte interesse nell’integrare soluzioni AI – come LLM, modelli generativi o agenti intelligenti – all’interno di flussi, API e sistemi enterprise /li liHai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect, o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture /li liPossiedi buone capacità analitiche, autonomia operativa e forte orientamento al risultato /li liHai un mindset collaborativo e capacità di lavorare in team multidisciplinari /li liParli e scrivi fluentemente in inglese /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liCertificazioni iPaaS (Boomi, MuleSoft, WebMethods, Informatica, SnapLogic, Workato) /li liCertificazioni BPA (Appian, Camunda, Pega) o Low-Code/No-Code (OutSystems, Mendix) /li liCertificazioni cloud (AWS, Azure, GCP – livello Foundational o Associate) /li liCertificazioni DevOps / container orchestration (DevOps Foundation, CKA/CKAD, Docker, GitLab, Jenkins) /li liCertificazioni TOGAF® o su altri framework di Enterprise Architecture /li liCertificazioni o esperienza in API Management (es.Apigee, MuleSoft API Manager, WSO2) /li liEsperienza in soluzioni di integrazione evolute che combinano AI, orchestrazione multi-agente o LLM /li /ul pEntrare in PLAS significa essere protagonista dell’evoluzione dei modelli di integrazione, contribuendo alla costruzione di ecosistemi connessi, resilienti e intelligenti per supportare l’innovazione dei nostri clienti. /p pSe vuoi lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico, questo è il tuo prossimo passo. /p h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 43.000 /b e b€ 52.000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Perché scegliere BIP /h3 pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p ul libCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li libFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le gi oronate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li libSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li libFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li libInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr