Impiegato/a Logistico Doganale

Impiegato/a Logistico Doganale

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Santeramo in Colle.

Cosa offriamo

• Retribuzione: RAL circa € 24.000 - € 26.000 (commisurata all’esperienza)
• Benefits: Tredicesima e quattordicesima
• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato con CCNL Commercio – 4° livello
• Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni dalle 7 alle 18 (con un’ora di pausa) e due sabato mattina al mese
• Data di inizio: Immediata

Descrizione del ruolo

La persona si occuperà della gestione tecnica e burocratica relativa alla movimentazione di merci soggette ad accisa sul territorio nazionale. Sarà il punto di riferimento per i rapporti con l’Agenzia delle Dogane e fornirà supporto attivo all’ufficio back office commerciale.

Principali responsabilità

• Gestione accise e dogane: gestione telematica dei registri di carico e scarico, trasmissione dati all’Agenzia delle Dogane
• Supervisione consegne: monitoraggio dei flussi logistici, controllo dei DDT e coordinamento con trasportatori per garantire la puntualità delle forniture
• Back office commerciale: creazione e aggiornamento schede clienti, listini prezzi, predisposizione report, monitoraggio pagamenti

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata nella gestione di accise e nei rapporti telematici con l’Agenzia delle Dogane
• Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di prodotti energetici e soggetti ad accisa
• Esperienza nel back office amministrativo e commerciale
• Precisione e attitudine al controllo documentale
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, software gestionali dedicati)

Descrizione azienda cliente

Solida realtà operante nel settore commercio all’ingrosso e al dettaglio, specializzata nella distribuzione su scala nazionale e riconosciuta per affidabilità e dinamismo.

Ambiente di lavoro

Contesto organizzato e dinamico, nel quale vengono valorizzate precisione e collaborazione. Opportunità di crescita professionale in un team strutturato.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla paginaInformativa candidati.AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.