Private Banker M/F

ph3Job Description /h3 /brpCrédit Agricole Italia è alla ricerca di figure commerciali in possesso di una già qualificata e riconoscibile professionalità, con un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, indirizzata in particolare sul segmento privati di alta gamma. /p /brpIl/La consulente avrà la responsabilità di gestire e far crescere un portafoglio di relazioni, con la possibilità di offrire l'intera gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /p /br /brh3Responsibilities /h3 /brul /brliGarantire il conseguimento degli obiettivi economici /li /brliAnalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /li /brliProporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /li /br /ul /br /brh3Retribuzione e Benefit /h3 /brpContratto: CCNL Credito tempo per tempo vigente – Livello: Quadri Direttivi. Retribuzione annua lorda fissa iniziale (RAL) non inferiore a Euro 48.000,00. In base a livelli di competenze e seniority, il posizionamento retributivo può essere maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato. /p /brul /brliPremio annuale variabile, disciplinato dalle politiche di remunerazione basato su obiettivi individuali e aziendali /li /brliAssicurazione sanitaria integrativa /li /brliFondo pensione privato /li /brliBuoni pasto /li /brliElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello /li /brliOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze /li /brliDisponibilità richiesta: full time, con possibilità di lavoro ibrido /li /br /ul /br /brh3Skills and Experience /h3 /brul /brliMinimum level of study: Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent in economics/finance /li /brliAt least 6–8 years of experience in a similar role as Private Banker or Branch Manager with Premium/Affluent portfolio, and/or as Financial Consultant within a qualified commercial network in the sector /li /brliKnowledge of the territory and its context /li /brliOrganizational and problem‑solving capabilities /li /brliCommercial drive and propensity for developing new clientele /li /brliPreferential: membership in the OCF professional register /li /br /ul /br /brh3How to Apply /h3 /brpPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico e la sezione dedicata “People Care”. Se desideri contattare direttamente il Team Recruiting, scrivi a: /p /br /brh3Equal Opportunity /h3 /brpPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. ... All our job offers are open to persons with disabilities. /p /p #J-18808-Ljbffr