HR PAYROLL GLOBAL MOBILITY - TEMPO DETERMINATO
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Per implementazione dell'organico interno ricercano un*:
HR PAYROLL GLOBAL MOBILITY - TEMPO DETERMINATO
Descrizione del ruolo
Sotto la supervisione dell' Hr Manager , sarà il punto di riferimento operativo per la gestione dell'intero processo amministrativo dei dipendenti interni che lavoreranno all'estero e della parte contrattualistica di payroll.
Ruolo e Responsabilità:
- Gestione amministrativa e contrattuale del personale assegnato a progetti esteri
- Predisposizione di lettere di assegnazione, distacchi internazionali, trasferimenti e relativa documentazione
- Supporto nella gestione payroll dei dipendenti expatriates e in mobilità internazionale
- Coordinamento con consulenti del lavoro, provider payroll e partner internazionali
- Monitoraggio di scadenze amministrative, permessi, visti e documentazione necessaria per l'espatrio
- Supporto nella gestione di aspetti fiscali e contributivi legati alla mobilità internazionale
- Aggiornamento e gestione della reportistica HR
- Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative relative alle assegnazioni all'estero
Requisiti Richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Esperienza pregressa in ruoli HR amministrativi, payroll o global mobility
- Conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori all'estero
- Buona conoscenza dei processi payroll
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti internazionali o società di ingegneria
Sede di lavoro : Milano Nord zona Crescenzago
Orario di lavoro : Full time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, 2 giorni di smartworking a settimana
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto a tempo determinato in base alla seniority dei candidati con possibilità di rinnovo.
Pacchetto retributivo a budget : Ral max 33.000 e livello d'inquadramento in base alla seniority dei candidati, mensa interna gratuita, premio fino a 8% ral, welfare aziendale.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Offerta di lavoro pubblicata 22 giorni fa
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