Responsabile amministrativo/a / SG-13.ra

Nell'ambito di un percorso di riorganizzazione e sviluppo dell'area amministrativa sicercaun/a Responsabile Amministrativo/a con esperienza che voglia contribuire all'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari della cooperativa

Il/la Responsabile Amministrativo/a avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, assicurando la conformità alle normative vigenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La figura coordinerà tre risorse e riporterà direttamente alla Direzione Generale, rappresentando un punto di riferimento per tutte le funzioni aziendali in materia di amministrazione e finanza.

Principali Responsabilità

• sovrintendere la contabilità generale, quella analitica di commessa e l’attività finanziaria dell’azienda, inclusa la formulazione del bilancio annuale ante calcolo imposte
• coordinare le attività di budgeting e forecasting e preparare la reportistica periodica relativa all'andamento economico dell'azienda da sottoporre alla Direzione Generale
• gestire i rapporti con gli istituti di credito, il Collegio Sindacale/revisori contabili e i vari consulenti esterni fiscali e legali
• controllare e supervisionare le attività relative alla fiscalità e alla compliance aziendale
• gestire il team amministrativo e coordinare le attività di back office
• monitorare e migliorare i processi amministrativi e finanziari

Requisiti richiesti

• Diploma oLaurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli amministrativi o finanziari in aziende di servizi, anche in altri settori (la provenienza dal mondo cooperativo rappresenta un requisito preferenziale)
• Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiani
• Competenze in ambito di controllo di gestione
• Buona conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office , in particolare Excel ;
• Esperienza nell'utilizzo di software gestionali amministrativi ;
• Precisione, capacità analitica, attitudine al problem solving, autonomia organizzativa;
• Ottime capacità di leadership, di gestione del team e di team working

Condizioni offerte

• contratto CCNL Cooperative Sociali con orario full-time di 38 ore settimanali ;
• inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze ;
• flessibilità oraria e possibilità di smart working , secondo le modalità organizzative della cooperativa;
• possibilità di contribuire attivamente alla riorganizzazione e allo sviluppo dell'area amministrativa ;
• inserimento in un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione .

Sede di lavoro: Modena

La cooperativa La Lumaca garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Siamo una società certificata secondo il Sistema di Gestione della Qualità UNI EN ISO 9001, il Sistema di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001, la norma per la Parità di Genere UNI PdR 125, adottiamo il Modello 231 e ci è stato attribuito il Rating di legalità. Siamo orgogliosamente soci fondatori della Associazione per la RSI , soci promotori del Consorzio forestale Mutina Arborea e CEAS tematico per la Rete di Educazione alla Sostenibilità della Regione Emilia-Romagna