RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

pMAW – Divisione Search Selection ricerca per azienda cliente una figura di: /ppLa risorsa verrà inserita all’interno di una struttura amministrativa già consolidata e, in affiancamento iniziale alla Direzione, assumerà progressivamente la responsabilità dell’intero comparto, diventando il principale riferimento interno per la gestione e il coordinamento delle attività amministrative e contabili. /ppIl/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: /pullicoordinamento e supervisione delle risorse dell’ufficio amministrativo; /liliorganizzazione delle attività, definizione delle priorità e monitoraggio delle relative scadenze; /lilisupervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi; /liliverifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili; /lilicoordinamento delle attività propedeutiche alle chiusure contabili e alla predisposizione del bilancio; /lilipresidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi verso la Direzione; /liligestione dei rapporti con consulenti e professionisti esterni; /lilisupporto alla Direzione nelle attività di analisi e controllo; /liliprogressiva presa in carico delle attività relative alla gestione dell’area patrimoniale; /lilimiglioramento e organizzazione dei processi interni dell’area amministrativa. /li /ulpLa risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all’interno di realtà aziendali strutturate, sviluppando competenze nella gestione e nel coordinamento di risorse e processi. /ppÈ richiesta una buona conoscenza della contabilità generale, capacità di analisi e verifica dei dati amministrativi e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali. /ppCompletano il profilo autonomia, precisione, affidabilità, capacità organizzative, senso di responsabilità e predisposizione al coordinamento, unite a un approccio concreto e operativo. /ppÈ previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio – 1° livello, con RAL indicativa di circa 36.000 € su 14 mensilità. La posizione prevede un concreto percorso di crescita verso il livello Quadro, con conseguente adeguamento della RAL fino a circa 41.000 €, in funzione dell’autonomia e delle responsabilità progressivamente acquisite. /ppOrario di lavoro: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00 /ppSede di lavoro: Imola (BO) /ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04 /p #J-18808-Ljbffr