DIRETTORE OPERATIVO - SETTORE COSTRUZIONI / LAVORI PUBBLICI

PETRARCA S.r.l., impresa operante nel settore delle costruzioni e dei lavori pubblici su scala nazionale, nell’ambito del proprio percorso di crescita, consolidamento e strutturazione organizzativa, ricerca un DIRETTORE OPERATIVO di comprovata esperienza. La figura ricercata avrà un ruolo strategico all’interno dell’organizzazione aziendale e risponderà direttamente alla Direzione, assumendo la responsabilità complessiva del coordinamento operativo delle commesse, del controllo dei risultati economici, produttivi e temporali dei cantieri e della gestione delle principali risorse operative aziendali. La ricerca è rivolta a un professionista senior, abituato a operare in contesti strutturati, con responsabilità diretta su più commesse contemporaneamente e su rilevanti volumi di produzione. RESPONSABILITÀ DEL RUOLO Il Direttore Operativo avrà la responsabilità di: * coordinare e supervisionare l’andamento complessivo delle commesse affidate all’azienda; * garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione, marginalità, qualità e rispetto dei tempi contrattuali; * coordinare Project Manager, Responsabili di Commessa, Direttori e Tecnici di Cantiere, capi cantiere e personale operativo; * organizzare le attività dei diversi cantieri, definendo priorità, risorse e programmi di produzione; * partecipare alla fase di avvio delle nuove commesse, definendo organizzazione, risorse necessarie, cronoprogramma, budget e strategia esecutiva; * predisporre, verificare e aggiornare i cronoprogrammi operativi delle commesse; * verificare costantemente l’avanzamento fisico dei lavori rispetto alla programmazione; * monitorare produzione, costi, ricavi, budget e marginalità delle singole commesse; * analizzare gli scostamenti rispetto ai budget iniziali e ai forecast, individuando tempestivamente le necessarie azioni correttive; * predisporre e aggiornare le previsioni economiche a finire delle commesse; * verificare la sostenibilità economica delle principali decisioni operative e tecniche; * monitorare il raggiungimento degli obiettivi mensili e annuali di produzione; * garantire la corretta pianificazione delle risorse umane, delle attrezzature e dei mezzi necessari ai cantieri; * supervisionare l’organizzazione e le performance dei subappaltatori; * partecipare alla selezione, qualificazione e negoziazione con i principali subappaltatori e fornitori strategici; * collaborare con l’Ufficio Acquisti nella pianificazione delle forniture e degli approvvigionamenti necessari alle commesse; * verificare che subappaltatori e fornitori rispettino tempi, standard qualitativi e condizioni contrattuali concordate; * gestire e presidiare i principali rapporti operativi con RUP, Direzioni Lavori, Coordinatori della Sicurezza, progettisti, committenti, subappaltatori e fornitori; * partecipare, ove necessario, alle principali riunioni di cantiere e di coordinamento con la committenza; * individuare preventivamente criticità tecniche, contrattuali, economiche e organizzative che possano determinare ritardi, extra-costi o perdita di marginalità; * collaborare con la Direzione Tecnica nella gestione di varianti, riserve, ordini di servizio, sospensioni, proroghe, penali e maggiori oneri; * verificare che eventuali lavorazioni extra o non previste contrattualmente siano tempestivamente documentate, autorizzate e valorizzate; * collaborare alla predisposizione e gestione delle riserve e delle contestazioni tecniche ed economiche; * verificare l’avanzamento della contabilità lavori e dei SAL in collaborazione con l’Ufficio Tecnico e amministrativo; * assicurare che i SAL vengano predisposti e sottoposti alla Direzione Lavori con la necessaria tempestività; * garantire il corretto flusso informativo tra cantieri, uffici aziendali e Direzione; * strutturare procedure operative e sistemi di controllo uniformi per tutte le commesse; * predisporre periodicamente report direzionali relativi a produzione, costi, ricavi, marginalità, criticità, previsioni a finire e fabbisogni delle commesse; * verificare periodicamente le performance dei singoli Responsabili di Commessa e dei Project Manager; * supportare la Direzione nella selezione e inserimento di nuove figure tecniche e operative; * contribuire alla crescita organizzativa e manageriale dell’area Operations. OBIETTIVI DELLA POSIZIONE Il Direttore Operativo dovrà garantire la gestione delle commesse secondo quattro principi fondamentali: TEMPI – COSTI – QUALITÀ – MARGINALITÀ La figura dovrà consentire alla Direzione aziendale di avere una visione costantemente aggiornata e attendibile dell’andamento di ogni singola commessa. Il Direttore Operativo dovrà inoltre essere in grado di individuare le criticità prima che producano conseguenze economiche significative, intervenendo tempestivamente sull’organizzazione dei cantieri, sulle modalità operative e sulle risorse coinvolte. Requisiti minimi: ESPERIENZA RICHIESTA Il candidato dovrà aver maturato almeno 12–15 anni di esperienza nel settore delle costruzioni, preferibilmente nel comparto dei lavori pubblici, delle infrastrutture e delle commesse complesse. È richiesta un’esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di elevata responsabilità operativa e gestionale, quali: * Direttore Operativo; * Direttore di Produzione; * Operations Manager; * Responsabile Area Cantieri; * Responsabile Produzione; * Senior Project Manager; * Responsabile di Commessa Senior; * ruoli equivalenti con responsabilità diretta su più commesse. Saranno valutati con particolare interesse candidati provenienti da: * imprese di costruzioni strutturate; * general contractor; * grandi gruppi industriali; * consorzi; * imprese operanti stabilmente nel settore dei lavori pubblici; * organizzazioni con cantieri distribuiti sul territorio nazionale. TITOLO DI STUDIO È richiesto preferibilmente uno dei seguenti titoli: * Laurea in Ingegneria Civile; * Laurea in Ingegneria Edile; * Laurea in Ingegneria Edile-Architettura; * Laurea in Architettura; * altro titolo universitario tecnico coerente con il settore delle costruzioni. Potranno essere valutati anche candidati in possesso di Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente, esclusivamente in presenza di un’esperienza professionale di particolare rilevanza, maturata in ruoli direttivi presso imprese di costruzioni strutturate e con comprovata responsabilità nella gestione di commesse complesse e di rilevanti volumi di produzione. Costituiranno titolo preferenziale: * abilitazione professionale; * iscrizione al relativo Ordine o Collegio professionale; * master o percorsi specialistici in Project Management, Construction Management, controllo di gestione o gestione delle commesse; * certificazioni professionali in ambito Project Management. ESPERIENZA GESTIONALE RICHIESTA Il candidato ideale dovrà avere comprovata esperienza nella: * gestione contemporanea di più commesse; * gestione di commesse di importo rilevante; * gestione di importanti volumi di produzione annua; * gestione e coordinamento di strutture tecniche articolate; * gestione di Project Manager e Responsabili di Commessa; * controllo economico e finanziario delle commesse; * redazione e controllo di budget e forecast; * gestione della marginalità di commessa; * analisi costi/ricavi; * contabilità lavori; * SAL; * gestione di subappalti e forniture; * pianificazione lavori; * gestione delle criticità di cantiere; * gestione di varianti e riserve; * gestione di sospensioni e proroghe; * gestione di penali e contestazioni; * recupero di commesse in ritardo o economicamente critiche. COMPETENZE TECNICHE Sono richieste: * conoscenza approfondita delle dinamiche operative delle imprese di costruzioni; * conoscenza della gestione economica delle commesse; * conoscenza della contabilità lavori pubblici; * buona conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e del D.Lgs. 36/2023; * conoscenza dei principali aspetti relativi a varianti, riserve, ordini di servizio, sospensioni, proroghe e penali; * capacità di lettura e analisi di computi metrici, capitolati e documentazione tecnica; * capacità di analizzare budget e consuntivi; * capacità di predisporre previsioni economiche a finire; * capacità di valutare il rendimento economico e produttivo delle singole commesse; * conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati nel settore delle costruzioni. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di: * ERP aziendali; * software di controllo di gestione; * strumenti di Business Intelligence; * sistemi di pianificazione e controllo della produzione; * software di gestione commesse e cronoprogrammazione. CARATTERISTICHE PERSONALI Cerchiamo una persona dotata di: * forte leadership; * autorevolezza; * elevata capacità organizzativa; * capacità decisionale; * capacità di problem solving; * orientamento ai risultati; * forte sensibilità economica; * capacità di gestione delle persone; * capacità di negoziazione; * capacità di lavorare sotto pressione; * capacità di gestire contemporaneamente numerose problematiche; * elevata affidabilità; * precisione; * riservatezza; * capacità di comunicare efficacemente con la Direzione e con i responsabili operativi; * capacità di anticipare le criticità e proporre autonomamente soluzioni. Cerchiamo un manager che non si limiti a registrare i problemi, ma sia in grado di prevenirli, affrontarli e risolverli. SEDE DI LAVORO Provincia di Catania, con disponibilità a effettuare trasferte presso i cantieri e le sedi operative della società distribuiti sul territorio nazionale. La posizione prevede una presenza stabile presso la sede aziendale, alternata a visite periodiche presso i cantieri in funzione delle esigenze operative e gestionali. DISPONIBILITÀ È richiesta: * disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale; * disponibilità a visitare periodicamente i cantieri; * capacità di operare con elevato grado di autonomia; * disponibilità a lavorare in stretto coordinamento con la Direzione aziendale. TRATTAMENTO ECONOMICO Per la posizione è prevista una RAL compresa tra € 100.000 e € 120.000, da definire in funzione dell’esperienza, della seniority, delle responsabilità precedentemente ricoperte e dei risultati concretamente conseguiti dal candidato. Il pacchetto potrà inoltre prevedere: * sistema premiante / MBO collegato al raggiungimento di obiettivi di produzione, marginalità, rispetto dei tempi e performance complessiva delle commesse; * auto aziendale ad uso promiscuo; * telefono e PC aziendale; * rimborso delle spese di trasferta; * ulteriori benefit coerenti con il livello manageriale della posizione. COSA OFFRIAMO * inserimento in un’impresa in fase di crescita e strutturazione; * ruolo manageriale di elevata responsabilità; * rapporto diretto con la Direzione aziendale; * significativa autonomia organizzativa; * possibilità di incidere concretamente sui processi e sull’organizzazione dell’impresa; * possibilità di contribuire direttamente alla crescita aziendale; * gestione di commesse distribuite sul territorio nazionale; * contesto professionale orientato ai risultati, alla responsabilità e alla crescita. INFORMAZIONI RICHIESTE AI CANDIDATI Per consentire una prima valutazione effettiva del livello di seniority, chiediamo ai candidati di indicare nella candidatura, ove possibile: * anni complessivi di esperienza nel settore delle costruzioni; * anni di esperienza maturati in ruoli direttivi, operativi o manageriali; * titolo di studio posseduto; * eventuali abilitazioni, iscrizioni professionali, master o certificazioni; * principali imprese presso cui è stata maturata l’esperienza; * ruolo ricoperto nelle esperienze professionali più significative; * numero massimo di commesse gestite contemporaneamente; * valore economico medio delle commesse gestite; * valore della commessa più importante direttamente coordinata; * valore complessivo annuo della produzione gestita; * dimensione del team coordinato; * numero di Project Manager, Responsabili di Commessa e tecnici coordinati; * principali tipologie di lavori pubblici e infrastrutturali gestiti; * principali risultati ottenuti in termini di incremento della produzione; * risultati conseguiti in termini di marginalità; * eventuali esperienze di recupero di commesse in perdita o in forte ritardo; * eventuali esperienze nella riorganizzazione di strutture operative e tecniche. PROFILO RICERCATO La ricerca non è orientata esclusivamente al titolo professionale ricoperto, ma soprattutto alla dimensione reale delle responsabilità precedentemente gestite. Saranno pertanto particolarmente apprezzate candidature di professionisti che possano dimostrare di avere avuto una responsabilità effettiva su: PRODUZIONE – ORGANIZZAZIONE – PERSONE – COSTI – TEMPI – MARGINALITÀ L’obiettivo è inserire all’interno dell’organizzazione un professionista di elevato livello manageriale, capace di assumere la responsabilità complessiva dell’area operativa e di accompagnare PETRARCA S.r.l. nel proprio percorso di crescita, consolidamento e sviluppo. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e promuove i principi di inclusività e diversity.

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