Construction Manager

ppbInsert date: /b 14/09/2026br/bFunction: /b Construction Managerbr/bWorkplace: /b Italy: Livorno (LI)br/bDuration of Contract: /b Not indicatedbr/bMonthly Salary Range: /b Not indicated /p h3Description Announcement /h3 pPrincipali Responsabilità: /p ul liControllo di pianificazione, preparazione ed esecuzione delle attività di Test Pack da parte degli appaltatori incaricati dell’EPC nel rispetto dei requisiti in ambito HSE e Qualità ed in linea con le milestone; /li liSorveglianza su tutto il ciclo di produzione dei test pack eseguiti dall'Appaltatore incaricato dell’EPC affinché il tutto venga realizzato secondo le norme di buona tecnica ed in conformità al progetto esecutivo; /li liSupervisione durante le attività di verifiche in campo e realizzazione collaudi relativi ai Test Pack; /li liSorveglianza sull'adeguata e corretta programmazione ed esecuzione delle attività relative ai Test Pack. /li /ul pRequisiti: /p ul liDiploma/Laurea in ambito tecnico; /li liComprovata esperienza professionale in supervisione meccanica di attività Test Pack; /li liComprovata esperienza professionale in ambito costruzione, montaggio tubazioni e carpenterie e realizzazione collaudi con almeno 15 anni di esperienza in ambito industriale. /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liEsperienze pregresse di capo cantiere e/o supervisione/esecuzione di attività di costruzione apparecchiature e tubazioni in siti OilGas. /li /ul pIn sede, a Livorno. 8h al giorno, dal lunedì al venerdì. /p pTempo determinato di 5 mesi, con possibilità di proroga e/o trasformazione. /p pFascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) - Il livello previsto è B2 o B3, in base all’esperienza maturata nella posizione. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. /p pL’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr