Addetto divisione HR - Paghe e Contributi

Per la nostra sede di Borgomanero ricerchiamo un canditato/a da inserire in modo stabile come addetto/a paghe e contributi con contratto full time. La risorsa si occuperà di: Accompagnare le aziende clienti nella gestione operativa in ambito paghe e contributi. La figura diventerà, per le aziende clienti, il riferimento interno allo Studio per i contatti periodici e per la gestione delle richieste. In particolare le mansioni prevedono: predisposizione contratto di assunzione, trasformazione e cessazione lavoratore dipendente; elaborazione dei cedolini paga mensili; scelta della tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato); verifica dei contenuti tipologici nei contratti (inquadramento, livello, preavviso, ferie, permessi); invio della comunicazione di assunzione o di licenziamento al Centro per l’Impiego (Unilav); denuncia di variazione all’Inail per l’assunzione del lavoratore; gestione degli elementi variabili dello stipendio (straordinari, premi, indennità, trattenute); Requisiti: Desiderio di apprendere e mettersi in gioco; Eccellenti capacità comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in modo autonomo e in team; Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Disponibilità: da subito. Esperienza: Richiesta esperienza della mansione. Cosa offriamo: La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro accogliente e dinamico con interessanti possibilità di sviluppo professionale. Una formazione continua e corsi di aggiornamento saranno garantiti dalla Società. Contratto di lavoro CCNL studi professionali - livello da definire in base all'esperienza del/la candidato/a. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato