IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A. – Filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente un/una  IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: dintorni di  CUNEO (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• CCNL applicato:  GOMMA-PLASTICA
• Livello di inserimento previsto: valutabile in sede di colloquio
• Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì.

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE

Retribuzione lorda mensile prevista da valutare a colloquio secondo l'esperienza e secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

• Realizzazione e modifica di disegni tecnici mediante AutoCAD.
• Elaborazione di tavole tecniche e documentazione progettuale.
• Aggiornamento dei disegni in base alle specifiche tecniche ricevute.
• Supporto all'ufficio tecnico nella progettazione e nello sviluppo dei progetti.
• Verifica della conformità degli elaborati tecnici agli standard aziendali.
• Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle commesse.

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• Buona conoscenza di AutoCAD.
• Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, geometra o affine.
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team.

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest

Settore: Altro

Ruolo: Altro

RAL:

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione