Logistic Specialist

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una " Logistic Specialist " da inserire nel nostro team 3SUN di "Logistic and Material Management"!

Con chi lavorerai

Farai parte del team di Logistic Management di 3SUN che si occupa di assicurare la gestione efficiente e sicura delle attività logistiche e di magazzino, coordinando i flussi di materiali e prodotti, monitorando le performance operative e supportando il processo decisionale tramite analisi dei dati.

Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da 10 risorse che seguono le differenti attività in funzione degli ambiti Logistic and Material Management 3Sun di riferimento.

Cosa farai

• Gestire tutte le operazioni logistiche inbound, outbound e internal handling, compresi i trasporti tra i magazzini interni ed esterni;
• Garantire l’integrità e la contabilità dell’inventario;
• Sviluppare le strategie per ottimizzare il flusso dei materiali, in relazione ai kpi del gruppo ed a criticità quali over stocking e/o out of stocking;
• Monitorare e analizzare i KPI’s per identificare le aree di miglioramento e implementare le misure correttive;
• Gestire i contratti con 3PL relativi ai servizi di logistica interni ed esterni, monitorando i livelli di performance dei fornitori, con particolare focus sui costi, sulla qualità e sulla sicurezza;
• Gestire e coordinare le attività del team garantendo il rispetto delle priorità e degli obiettivi dell’unità;
• Interfacciarsi continuamente con i team di material planning e produzione per la pianificazione delle attività.

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Competenze richieste

• Contract Management, logistica, supply chain e warehousing;
• Capacità di analizzare e rappresentare i dati tramite l'utilizzo degli strumenti informatici (Excel, Power Point, Power BI, SAP E4E);
• Analisi dei dati e Statistical Forecasting, incluso Microsoft Excel e Power BI, ERP (SAP E4E);
• Implementazione di sistemi di reporting con KPI.

Esperienza professionale richiesta

conoscenza dei fondamentali di Supply Chain, Gestione logistica, Internal Handling e Warehouse Management.

Soft skills richieste

• Capacità di lavorare in team in ottica di processo;
• Orientamento al risultato;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Responsabilità, Time Management e gestione delle priorità;
• Proattività, curiosità intellettuale e spirito di iniziativa;
• Problem Solving & Decision making.

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Gestionale;
• Buona padronanza della lingua inglese

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadramento 1° livello, Appendice al CCNL Elettrici 18 luglio 2022 disciplina speciale attività di cui art. 1, lettere e), f) e DAV, CCNL elettrici
• Range salariale annuale: 40.000 € - 43.000 €
• Opportunità di sviluppo: continuous learning e percorsi di sviluppo ed empowerment
• Benefici previsti: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare, welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra ecc.)
• Altri benefici: vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.)

Sede: Catania

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la linea di business di riferimento.

Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Chi siamo

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti [1].

Enel produce elettricità con una capacità totale di oltre 92 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a circa 54 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano oltre 11 GW, e possiede più di 35.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale.

Curioso di noi? Scopri di più su

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgl n.96/2026 attuativo della Direttiva Europea 2023/970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.