Addetto al betonaggio

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro con sede a Pescara, per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni stradali e autostradali, specializzata anche nella stabilizzazione e nel consolidamento dei terreni e nella produzione di conglomerati bituminosi , è alla ricerca di un/a Addetto al betonaggio .

Sede: province dell'Abruzzo

Attività previste dal ruolo

L'Addetto al betonaggio avrà un ruolo operativo nella preparazione, nel controllo e nella gestione del calcestruzzo (beton) .

In particolare si occuperà di:

• Preparazione delle miscele di calcestruzzo

• Dosaggio e controllo di cemento, acqua, inerti e additivi
• Gestione degli impianti di betonaggio (centrali di produzione del calcestruzzo)
• Controllo della qualità del prodotto
• Coordinamento delle operazioni di carico sulle autobetoniere
• Compilazione di documenti di produzione e consegna

Soft Skills richieste

Cerchiamo una persona che possieda:

• Forte orientamento al risultato
• Ottime capacità comunicative e organizzative
• Capacità e abitudine nella gestione e organizzazione del lavoro
• Massima disponibilità e abitudine a trasferte e spostamenti
• Flessibilità operativa e spirito d’iniziativa
• Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli

Cosa offre l’azienda

• Contratto full-time a tempo indeterminato
• Livello d'inquadramento dal 3° livello in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
• CCNL Lapidei
• Retribuzione annua lorda (RAL): da euro 23.000,00
• Ambiente dinamico e stimolante

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.