Business Analyst

Per Dr. Max la salute deve essere accessibile a tutti, per questo motivo offre ai suoi clienti, 365 giorni l’anno, una vasta gamma di prodotti delle migliori marche, sempre al miglior prezzo, oltre a servizi di qualità e alla professionalità dei farmacisti presenti in oltre 210 farmacie in Italia. Le persone sono e saranno sempre al primo posto, per questo Dr. Max si impegna a costruire un futuro migliore, giorno dopo giorno, prendendosi cura della salute e del benessere di tutti.

Presente in 6 paesi europei, Dr. Max è il secondo operatore più importante specializzato nella gestione delle farmacie in Europa e in Italia, con oltre 3.000 farmacie fisiche e una presenza online.

Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia, le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti/e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Dr. Max si impegna a promuovere l'inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l'abuso e la molestia in qualsiasi forma.

Posizione:

Per potenziare il team Trade Marketing siamo alla ricerca di un/una Business Analyst che contribuisca allo sviluppo delle strategie commerciali attraverso l'analisi dei dati, del mercato e delle performance aziendali, supportando l'evoluzione del business in un contesto omnicanale Retail ed E-commerce.

La risorsa avrà un ruolo centrale nel trasformare dati complessi in insight di business, supportando i processi decisionali attraverso l'analisi delle vendite, il monitoraggio dei KPI commerciali, la valutazione delle iniziative promozionali e delle strategie di pricing, nonché l'identificazione di opportunità di crescita.

Lavorerà a stretto contatto con i team Marketing, Sales e Finance, collaborando allo sviluppo delle strategie commerciali e contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali.

Le analisi prodotte supporteranno direttamente il Management ed il Team Commerciale nelle principali decisioni commerciali e strategiche dell'azienda

Principali responsabilità

• Analizzare le performance commerciali dei canali Retail ed E-commerce attraverso i dati di vendita (sell-in e sell-out), monitorando KPI e individuando opportunità di crescita
• Realizzare analisi di mercato e competitive per valutare posizionamento, quote di mercato, trend e performance dei principali competitor utilizzando fonti interne ed esterne.
• Analizzare i principali driver delle performance commerciali, individuando trend, opportunità di crescita e aree di miglioramento
• Valutare l'efficacia delle attività promozionali e delle iniziative commerciali attraverso KPI dedicati, misurandone ROI, marginalità e contributo ai risultati aziendali
• Sviluppare gap analysis rispetto al mercato e predisporre insight e raccomandazioni operative per supportare le decisioni strategiche.
• Presentare periodicamente i risultati delle analisi ai principali stakeholder aziendali, supportando il Management nella comprensione dei fenomeni commerciali e nell'identificazione delle priorità di business
• Sviluppare dashboard e reportistica direzionale trasformando dati complessi in informazioni chiare, sintetiche e orientate al business.
• Collaborare ai processi di Budget e Forecast contribuendo all'analisi delle principali leve commerciali.
• Contribuire all'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e al miglioramento continuo dei processi di analisi e reporting

Requisiti:

• Laurea in Economia, Marketing, Management, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Sales Analysis, Business Analysis o altre funzioni commerciali a forte contenuto analitico
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint .
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Solide capacità di analisi quantitativa e interpretazione dei dati.
• Familiarità con KPI commerciali, analisi di marginalità, Budget e Forecast.
• Capacità di trasformare dati complessi in insight e raccomandazioni di business
• Esperienza o forte interesse per contesti Retail, FMCG, Healthcare o Farmaceutico.
  

Costituiscono un plus

• Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Visualization (Power BI o equivalenti).
• Esperienza nell'utilizzo di database di mercato e panel dati (IQVIA, New Line, NielsenIQ, Circana o equivalenti).
• Conoscenza base di SQL
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI Generativa (es. Microsoft Copilot, ChatGPT o equivalenti) a supporto dell'analisi dati e della produttività personale
• Approccio analitico e problem solving strutturato.
• Curiosità e orientamento al business.
• Proattività e spirito di iniziativa.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in team e collaborare con interlocutori trasversali.
• Organizzazione e capacità di gestire priorità in contesti dinamici.

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• RAL compresa tra €30.000 e €35.000 , definita in base all'esperienza e alle competenze maturate.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Inserimento in una realtà internazionale, dinamica e in costante crescita.
• Possibilità di contribuire direttamente alle principali decisioni commerciali dell'azienda attraverso analisi ad elevato impatto sul business.
• Elevata esposizione verso il Management e collaborazione con stakeholder strategici.
• Percorso di crescita professionale in un contesto orientato ai dati, all'innovazione e al miglioramento continuo.
  Buoni pasto per ogni giorno lavorato da 7,00 euro l'uno
• 6 giorni di smart working al mese
• Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione

Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.