Senior Dev Ops Engineer

pScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pCome Senior DevOps Engineer presso Capgemini, sarai responsabile della progettazione, implementazione e ottimizzazione delle practice DevOps, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme Cloud e dei processi di rilascio software. Collaborerai con team multidisciplinari, guidando le iniziative di automazione, scalabilità e affidabilità delle infrastrutture. /p ul liProgettare e implementare architetture cloud scalabili, sicure e ad alte prestazioni su Azure, AWS e Google Cloud Platform, traducendo i requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci. /li liGuidare strategie di migrazione e modernizzazione delle applicazioni, configurando e integrando i principali servizi cloud e ottimizzando costi, consumi e TCO. /li liCollaborare con team di sviluppo e operation, promuovendo approcci DevOps, pipeline CI/CD e garantendo coerenza architetturale e qualità delle soluzioni. /li liAssicurare compliance a policy di sicurezza, normative e requisiti contrattuali. Sfruttare servizi avanzati e soluzioni di Generative AI per automazione, analisi predittiva e innovazione, fornendo consulenza strategica per architetture resilienti e future‑proof. /li liContribuire alla crescita del team tramite mentoring, knowledge sharing e redazione di documentazione chiara e aggiornata. /li /ul h3IL TUO PROFILO /h3 ul liConsolidata esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni Cloud su Microsoft Azure e Google Cloud Platform, inclusi ambienti multi-cloud e ibridi, architetture distribuite, networking, sicurezza e servizi gestiti. /li liEsperienza avanzata nell'adozione di pratiche DevOps e nella realizzazione di pipeline CI/CD, utilizzando strumenti quali Git, Jenkins, GitHub e Azure DevOps, accompagnata da solide competenze di scripting (Python, Bash, PowerShell). /li liOttima padronanza degli strumenti Infrastructure as Code e automazione, in particolare Terraform, ARM Templates, Bicep e Ansible, per il provisioning, la configurazione e la gestione dell'infrastruttura su larga scala. /li liEsperienza nella gestione di ambienti containerizzati tramite Docker e Kubernetes (AKS, GKE), con competenze nei principali strumenti di monitoring e logging (Prometheus, Grafana, ELK, Azure Monitor, Google Cloud Monitoring); costituiscono un plus le certificazioni Google Cloud (es. Professional Cloud Architect, Professional Cloud Engineer). /li /ul h3PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ul pLocation: Milano, La Spezia, Bologna, Torino, Roma, Napoli, Salerno, Bari - modalità di lavoro ibrida /p pTipo di contratto: contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B3 al livello A1 /p pMansione: Senior DevOps Engineer / Managing DevOps Engineer /p h3Retribuzione Annua Lorda (RAL) /h3 ul liPer il livello B3 da 36.907€ a € 56.900€ /li liPer il livello A1 da 37.791€ a 75.000€ /li /ul pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /p pIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pbMake it real /b | /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr