JUNIOR DIGITAL BUSINESS ANALYST (IT)

Cosa vuoi fare DI grande?

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.

Job Description

Junior Digital Business Analyst

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.

Immagina Il Tuo Lavoro

Come Junior Digital Business Analyst farai parte della funzione Digital Innovation & Technology. In particolare, il tuo team si occupa dello sviluppo e gestione dei sistemi delle Direzioni Natural Resources e TECH, ovvero degli ambiti tradizionali del mondo Exploration & Production – dall’R&D ai progetti di sviluppo di nuovi impianti fino al decommissioning degli stessi -, dei nuovi business - CCS, Agri-Feedstock e Carbon Offset -, della sostenibilità e dell’HSE.

Attività Principali

• Contribuire a trasformare il portafoglio esistente in soluzioni orientate ai dati e cloud native, che soddisfano i requisiti nel modo più efficiente possibile
• Presidiare la raccolta dei requisiti, scegliendo le modalità e gli approcci più efficaci
• Analizzare e verificare la completezza e la fattibilità dei requisiti e la loro conformità agli standard, nonché documentarli
• Seguire lo sviluppo progettuale in tutte le sue fasi, dalla stesura di specifiche funzionali, alle attività di system test, training, user test, avviamento e supporto post go live
• Presidiare le attività di application management e supporto all’utenza con l’obiettivo di mantenere un adeguato livello di servizio, di garantirne un continuo miglioramento della qualità e di proporre soluzioni di ottimizzazioni delle applicazioni gestite

Caratteristiche Richieste

• Laurea magistrale in ambito STEM o Economia
• Esperienza non superiore ai 3 anni nell’ambito
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano Il Profilo

• Conoscenza delle principali metodologie e strumenti per lo sviluppo e la gestione di soluzioni informatiche
• Esperienza nel settore Energy, con particolare riferimento all’ambito Oil & Gas (processi di Ingegneria, Produzione, Manutenzione) o partecipazione a programmi di Digital Transformation su larga scala
• Esperienza nell'applicazione di metodologie di Agile, Design Thinking, UX e coordinamento e gestione progetti tramite metodologie come PMI e Agile.
• Conoscenza delle piattaforme/soluzioni Cloud di MS Power Platform ed Appian, soluzioni di Data Platform e logiche di AI, e relativi tool a supporto

Sede

San Donato Milanese

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato/Apprendistato Professionalizzante
• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
• Proponiamo una retribuzione annua lorda a partire da 43.000 euro
• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
• Sistema di reward e programma articolato di benefits ed iniziative di welfare. Scopri di più: link welfare
• Ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi riconosciuto e apprezzato nella propria unicità

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Chi Siamo

Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte. Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder. Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti