SOFTWARE DEVELOPER C# .NET

ppPer importante azienda cliente, operante nel settore dello sviluppo software e delle soluzioni digitali per le imprese, ricerchiamo: /ppLa risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo e parteciperà all'evoluzione e manutenzione di applicazioni web e servizi software basati su tecnologie Microsoft. Lavorerà sia su nuove funzionalità sia su codice esistente, contribuendo al miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate e collaborando attivamente con il team tecnico. /ph3Responsabilità /h3ulliIn particolare, si occuperà di: /liliSviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente .NET e ASP.NET Core /liliAnalisi e comprensione di codice esistente e componenti legacy /liliImplementazione di nuove funzionalità e correzione anomalie /liliAttività di debugging e troubleshooting applicativo /liliInterazione con database relazionali tramite query SQL /liliCollaborazione con il team tecnico nelle attività di analisi e sviluppo /liliSupporto alla documentazione tecnica e alla condivisione delle conoscenze /li /ulh3Qualifiche /h3ulliBuona conoscenza di C# e della programmazione orientata agli oggetti /liliConoscenza pratica di .NET e ASP.NET Core /liliCapacità di leggere, comprendere e modificare codice esistente /liliConoscenza SQL di livello base/intermedio /liliFamiliarità con Git e strumenti di versionamento del codice /liliEsperienza nelle attività di debugging e analisi delle problematiche applicative /li /ulpSede di lavoro: Torino (TO) /ppOrario di lavoro: full time da 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo /ppTipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi finalizzata all'assunzione /ppCCNL: Commercio, III o II livello in base all'esperienza maturata. /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. È possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr