Assistente all'Autonomia e alla Comunicazione per scuole provincia di Brescia

Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.

Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.

Posizione:

Si ricercano assistenti all'autonomia e comunicazione (ASACOM) per servizio di assistenza educativa scolastica negli istituti della provincia di Brescia (nello specifico, i comuni di Iseo, Corte Franca, Cazzago San Martino, Chiari, Roccafranca, Orzinuovi, Rudiano, Adro, Palazzolo sull'Oglio, Pontoglio e Brescia).

Le risorse avranno il compito di supportare alunni con disabilità o bisogni educativi speciali, promuovendone l'autonomia, la comunicazione, l'inclusione e la piena partecipazione alle attività scolastiche, in stretta collaborazione con il personale docente, le famiglie e gli altri professionisti coinvolti.

Requisiti:

• possesso di laurea in discipline umanistiche o diploma (preferibilmente in ambito sociale) o attestato di formazione per assistenza a persone con disabilità, in conformità agli accordi Stato–Regione.

Sono gradite, inoltre, ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team, unite a empatia, affidabilità, flessibilità e un forte senso di responsabilità.

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (tra le 15 e le 30h/settimana), dal lunedì al sabato.

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2 per personale con laurea in scienze dell'educazione, livello D1 per personale con differenti titoli di laurea e livello C1 per personale con diploma o attestato.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.