Addetto alle lavorazioni meccaniche

FILIALE: BOLOGNA SILVANI

Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti meccaniche o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?

Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?

 

Noi di Gi Group, filiale di Bologna, cerchiamo per azienda cliente

 

ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO

Di cosa ti dovrai occupare?

· Assemblaggio a banco e in linea,

· Utilizzo di strumenti da banco

 

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;

· Precisione e attenzione ai dettagli;

· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

 

 

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

 

Orario di lavoro :

Disponibilità ai 3 turni

Offerta Contrattuale :

Full time CCNL Metalmeccanico industria livello D1 Ral compresa tra il 25.000 e 26.000

Luogo di lavoro :

Zola Predosa (BO)

 

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!

 

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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