DEMAND ANALYST rif. DEAN0726 - sede BA o PD

InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.

Posizione:

Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.

Cerchiamo due DEMAND ANALYST per la nostra sede di Bari o Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale.

Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B2S del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 32.000,00 Euro a 44.000,00 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale.

In InfoCamere valorizziamo le persone come elemento centrale della nostra crescita e del nostro successo. Per questo adottiamo una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze.

• Crescita e sviluppo professionale: investiamo costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità.
• Benessere e work-life balance: sosteniamo l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui buono pasto giornaliero anche in smart working.
• Diritti umani e pari opportunità: promuoviamo un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la nostra Politica di Sostenibilità da cui deriva la specifica Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022.

Attività e sfide quotidiane

Il profilo ricercato si occuperà direttamente di servizi informatici e digitali, raccogliendo, analizzando e comprendendo i requisiti funzionali espressi dall'utente in relazione ad un sistema o ad un progetto informatico. Attraverso l'analisi funzionale contribuirà all’implementazione di nuovo software e/o ai miglioramenti dello stesso.

Il profilo ricercato sarà impegnato nelle seguenti attività:

• Supportare l'ideazione e lo sviluppo del piano di evoluzione dei servizi informatici, curando la raccolta dei requisiti funzionali, l'esecuzione di test periodici e il coordinamento delle attività evolutive per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Gestire e controllare i servizi attraverso la supervisione di programmi di testing, la pianificazione e l'esecuzione del collaudo delle funzionalità, il monitoraggio dei KPI di competenza e il controllo della corretta erogazione dell'assistenza al cliente.
• Collaborare per una gestione efficiente e per il continuo miglioramento dei servizi informatici, stabilendo e mantenendo relazioni con gli stakeholder interni ed esterni, pianificando la comunicazione e interagendo con i clienti per tradurre bisogni e feedback in requisiti chiari per il team di sviluppo.

Requisiti:

Le Tue abilità

Requisiti essenziali.

• Laurea Triennale
• Esperienza di almeno 2 anni come Demand Analyst, Analista Funzionale e/o di Processo in ambito ICT, maturata negli ultimi 4 anni
• Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER

N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.

Elementi con attribuzione di punteggio

Se possiedi:

• Laurea Magistrale o Ciclo Unico/Vecchio Ordinamento.
• Esperienza lavorativa di durata superiore rispetto al requisito essenziale.
• Aver svolto attività lavorativa subordinata diretta con InfoCamere o in regime di somministrazione a favore di InfoCamere di almeno 6 mesi nel corso degli ultimi 3 anni.

questi elementi prevederanno un’attribuzione di punteggio.

Competenze trasversali

• Applicazione delle conoscenze e orientamento al risultato
• Costruzione e gestione delle relazioni professionali
• Proattività e autonomia
• Creatività, innovazione e miglioramento continuo
• Analisi, problem solving e pensiero critico
• Lavoro di squadra e collaborazione
• Comunicazione efficace e capacità di presentazione

Competenze specialistiche

• Capacità di tradurre le richieste del cliente in requisiti e questi in specifiche funzionali
• Gestione e programmazione di servizi e di fornitori
• Capacità di gestione e/o sviluppo di servizi digitali complessi
• Conoscenza di SQL
• Conoscenza di notazioni BPMN e UML
• Capacità di analisi dei descrittori delle API (WSDL, YAML)
• Capacità di interpretazione e applicazione della normativa al fine di garantire la compliance normativa del servizio

Altre competenze

• Conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni:

Come valutiamo le Tue competenze

• Requisiti Essenziali - 0 pt
• Elementi con attribuzione di punteggio - max 12/100 pt
• Competenze trasversali - max 45/100 pt
• Competenze specialistiche - max 40/100 pt
• Altre competenze – max 3/100 pt

Soglia di idoneità alla posizione: 60/100 punti. Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.

L'iter di selezione si articolerà come di seguito:

• Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
• Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione

Innovare è Crescere

Invia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il 08/09/2026.

Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″.