IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO/A

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Hai una formazione tecnica e ti appassiona la progettazione e lo sviluppo di soluzioni impiantistiche?

Sei una persona precisa, organizzata e con buone capacità di problem solving?

Potresti essere la persona che stiamo cercando!

Per una nostra importante azienda cliente con sede a San Michele al Tagliamento (VE), selezioniamo un/una: IMPIEGATO/A TECNICO/A UFFICIO TECNICO

Ti occuperai di:

Progettazione e sviluppo di soluzioni impiantistiche;

Calcoli, dimensionamenti e verifiche tecniche;

Realizzazione e aggiornamento di disegni ed elaborati tramite CAD;

Redazione e gestione di preventivi e offerte economiche;

Gestione della documentazione tecnica di commessa e di cantiere;

Coordinamento con progettisti, produzione e responsabili di cantiere;

Monitoraggio delle attività e supporto alla digitalizzazione aziendale.

Orario di lavoro : Full Time, a giornata

Luogo di lavoro : San Michele al Tagliamento (VE)

Requisiti:

Cerchiamo una persona che abbia:

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Elettromeccanica o affini;

Buona conoscenza di AutoCAD e dei principali software tecnici;

Capacità di lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici;

Conoscenza delle normative tecniche di settore;

Buone capacità organizzative e di problem solving;

Predisposizione al lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale esperienza in ambito progettuale, conoscenza di BIM, software di calcolo, preventivi e computi tecnici. Si valutano positivamente anche profili specializzati esclusivamente in ambito elettrico o meccanico.

Filiale di Pordenone

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RAL min: 29000.00 - RAL max: 34000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it