Addetto/a Fatturazione, Bollettazione e Contabilità Pallet

Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Fatturazione, Bollettazione e Contabilità Pallet da inserire nel team Fatturazione presso la sede di Cesena. La persona, che riporterà al Coordinatore dell'Ufficio Fatturazione, si occuperà della gestione dei processi amministrativi connessi alla fatturazione e distribuzione dei prodotti.

Responsabilità e attività principali

• Bollettazione: emissione e controllo dei documenti di trasporto (DDT, CMR e documentazione accessoria) relativi alle merci verso clienti, altre sedi e piattaforme, fornendo supporto alla preparazione della documentazione per l'export extra-CEE;
• Fatturazione: gestione operativa del ciclo attivo, verificando la coerenza tra ordini, quantità e listini, e occupandosi delle rifatturazioni e relative anomalie;
• Contabilità Pallet: registrazione e monitoraggio dei movimenti e dei saldi pallet relativi a clienti, vettori e fornitori, supportando la quadratura contabile e gestendo gli addebiti per le mancate restituzioni;
• Gestione delle non conformità: risoluzione amministrativa di anomalie relative a consegne, resi e scambi in costante coordinamento con varie funzioni aziendali, tra cui Logistica, Spedizioni e Amministrazione.

Trattamento economico

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:  

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 30.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;
• Buoni pasto: € 6

Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.  

Pacchetto di benessere aziendale

Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

• academy aziendale per learning & development;
• buoni pasto;
• possibilità di effettuare smart working;
• orario di lavoro flessibile;
• servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
• piattaforma di supporto psicologico;
• assicurazione sanitaria integrativa;
• convenzioni aziendali e altro ancora.

Settore: Produzione Alimentare

Ruolo: Logistica/Magazzino

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Formazione: Diploma di Scuola Secondaria, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o un titolo di studi che garantisca una formazione equipollente;
• Competenze Informatiche: buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel . Sarà considerata un plus la conoscenza dei sistemi ERP aziendali (es. JDE , Oracle o similari);
• Flessibilità Oraria: disponibilità al lavoro su turni, anche notturni (fasce 07:30-15:30 / 13:00-21:00 / 21:00-05:00);
• Soft Skills: attitudine al problem solving , attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in squadra e gestire le priorità .

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.