Project Manager jr | Construction progetti Fotovoltaici Utility scale

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

Azienda : Società di ingegneria di 15 persone che offre consulenza in ambito energie rinnovabili con focus sullo sviluppo e sulla realizzazione di progetti fotovoltaici utility scale. L’azienda segue i progetti lungo le diverse fasi, dallo sviluppo alla costruzione, fino alla messa in esercizio degli impiant

Collocazione : Nell'ufficio che si occupa di sviluppo

Sede di lavoro : Torino (TO) o Milano (MI)

Motivazione dell'inserimento : Aumento dei progetti, pipeline attuale 300 MW

Cosa non può mancare : Esperienza in ambito permitting/construction di impianti > 1 MW

Cerchiamo un Project Manager con solida esperienza nella costruzione di impianti fotovoltaici utility scale , che segua i progetti dalla fase di avvio del cantiere fino al commissioning e all’handover. La figura sarà responsabile del coordinamento di EPC contractor, fornitori e team di cantiere, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità, sicurezza e requisiti tecnici del progetto, in particolare:

• Gestione e coordinamento di EPC contractor, subappaltatori, fornitori e team di cantiere .
• Supervisione dell’avanzamento lavori, garantendo il rispetto di tempi, budget, qualità e requisiti HSE .
• Monitoraggio del cronoprogramma e gestione di criticità, ritardi e azioni correttive.
• Coordinamento delle attività civili, elettriche e meccaniche e delle relative interfacce.
• Gestione di varianti, SAL, change order e principali aspetti contrattuali legati alla costruzione.
• Coordinamento delle attività di commissioning, energizzazione e handover .
• Reporting periodico sull’avanzamento del progetto e sui principali rischi.
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito permitting e/o construction su impianti ad energia rinnovabile;
• Esperienza di PAS, VIA, AU, PAUR;
• Conoscenza delle principali fasi di costruzione di impianti fotovoltaici utility scale

Abilità e caratteristiche personali:

• persona ordinata e precisa;
• capacità di lavorare in gruppo e carattere socievole;
• disponibilità a brevi trasferte in Italia;
• domicilio a Torino o Milano o disponibilità al trasferimento.
• contratto indeterminato;
• RAL: 40-45k, a seconda dell'esperienza;
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
• possibilità di 2 giorni/settimana di smart working con ulteriore flessibilità se richiesto;