UN/UNA HSE

INTRODUZIONE

Labor S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente un/una HSE da inserire direttamente all'interno del proprio organico.

MANSIONI PRINCIPALI

Pianificare ed eseguire i controlli qualitativi sui processi e sui prodotti finiti per garantire la conformità agli standard aziendali Gestire la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (DVR, registri obbligatori e scadenziari) Monitorare il rispetto delle procedure di sicurezza interne e l'adeguato utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) Collaborare attivamente all'analisi dei rischi e all'individuazione di misure preventive e protettive Supportare l'organizzazione e il tracciamento dei corsi di formazione sulla sicurezza per il personale dipendente Gestire le non conformità di processo o di prodotto, proponendo e verificando le relative azioni correttive

REQUISITI RICHIESTI

Diploma tecnico o Laurea in discipline scientifiche, ingegneristiche o equivalenti Esperienza, anche breve, maturata nel ruolo all'interno di contesti produttivi o metalmeccanici Buona conoscenza delle normative ISO legate alla gestione della qualità Conoscenza dei decreti legislativi regolanti la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08) Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office (in particolare Excel) Spiccata attenzione al dettaglio, precisione e ottime doti relazionali per interfacciarsi con i diversi reparti Possesso di patente B e disponibilità a eventuali brevi spostamenti operativi

CONTRATTO E CONDIZIONI

Tipologia: Assunzione diretta in azienda Inquadramento: RAL 25-30K commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze tecniche del profilo individuato Orario di lavoro: full time da Lunedì a Venerdì

LUOGO DI LAVORO

Modena(MO) Facilmente raggiungibile da Formigine, Carpi, Sassuolo

CANDIDATURA

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”