Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) - Settore pagamenti

ph3bAgente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti /b /h3 h3bLe informazioni principali /b /h3 ul libTerritorio: /b Emilia-Romagna, principali città e province /li libAttività: /b vendita diretta sul territorio a negozi, ristoranti, professionisti e piccole imprese /li libSviluppo clienti: /b presenza sul territorio, contatto diretto con le attività locali, relazioni e passaparola; eventuali appuntamenti forniti dal team SDR /li libInquadramento: /b mandato da agente di commercio o procacciatore d’affari diretto SumUp con Partita IVA, anche plurimandatario non in competizione diretta. /li libCompenso: /b provvigioni sulle vendite e commissioni mensili ricorrenti sul transato, senza tetto massimo /li libFisso mensile: /b non previsto /li libObiettivo: /b costruire nel tempo un portafoglio di clienti attivi capace di generare compensi ricorrenti /li libSupporto: /b formazione iniziale online e affiancamenti sul territorio /li /ul pPer sviluppare la rete commerciale SumUp in Emilia-Romagna cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d’affari abituati a creare nuove opportunità sul campo. /p pÈ un’attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza. Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti. /p h3bLa tua giornata sul territorio /b /h3 pIl lavoro si svolge principalmente sul campo. Ogni giorno organizzerai in autonomia agenda e zona di attività, incontrando commercianti e professionisti per comprendere come gestiscono oggi i pagamenti e presentare soluzioni adatte alle loro esigenze. /p pNel concreto: /p ul liselezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata; /li liincontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola; /li liascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più semplice la gestione dei pagamenti; /li limostrerai in modo pratico le soluzioni SumUp, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione, meno stress operativo e possibilità di risparmio; /li liaccompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all’attivazione, con un processo rapido e digitale; /li lipianificherai richiami e visite successive, registrando le opportunità nello strumento digitale Sidekick; /li licoltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni; /li ligestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili. /li /ul pPer avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami. L’obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare bcommissioni ricorrenti stabili legate al transato /b. Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo; lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall’iniziativa e dalle relazioni dell’agente. /p h3bCosa guadagni /b /h3 pIl piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo: /p ul lib50% di provvigione diretta /b sul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software. /li libCommissione sul transato del primo anno /b, calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti. /li libProvvigione mensile ricorrente sui ricavi netti /b: mentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato. /li /ul pSecondo i risultati della rete commerciale attiva: /p ul linei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente b€3.000–€4.000 lordi al mese /b; /li licon un portafoglio consolidato, la media può superare b€5.000 lordi al mese /b; /li liil 20% degli agenti con i risultati più alti supera b€13.000 lordi al mese /b. /li /ul pI compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall’attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio. /p h3bChi cerchiamo /b /h3 ul liProfessionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2B, PMI, retail o HORECA. /li liAgenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti. /li liPersone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo. /li liPartita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell’avvio dell’attività. /li liAutonomia nell’organizzazione dell’agenda e forte orientamento agli obiettivi. /li liDimestichezza con smartphone e strumenti digitali. /li liPresenza stabile e disponibilità a muoversi nella zona assegnata in Emilia-Romagna. /li /ul pUn portafoglio di contatti locali nel retail o nell’HORECA costituisce un vantaggio. /p h3bQuesta opportunità non è adatta a chi cerca /b /h3 ul liun contratto di lavoro dipendente; /li liuno stipendio fisso o un compenso minimo garantito; /li liun ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica; /li liun’attività basata soltanto su appuntamenti forniti dall’azienda. /li /ul h3bIl supporto SumUp /b /h3 ul liFormazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale. /li liAffiancamenti sul territorio con il team di riferimento. /li liMandato diretto e supporto di un marchio riconosciuto nel settore dei pagamenti. /li liAttivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta. /li /ul pSe ti riconosci in un modello di vendita autonomo, concreto e orientato ai risultati, candidati. /p pbSumUp promuove pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali. /b /p h3bJob Application Tip /b /h3 pWe recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp. /p /p #J-18808-Ljbffr