Sales Manager - Automotive (m/f)

pul /brliGruppo industriale presente in Italia e all'estero (multiplant). /li /brliRealtà strutturata in forte crescita. /li /br /ul /brpstrongAzienda /strong /p /brpLa nostra azienda cliente, è parte di un gruppo presente a livello nazionale ed internazionale, attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di componentistica metallica destinata ai settori automotive, industria del bianco e impiantistica. Con HQ situato nella provincia est di Vicenza e due plant produttivi in Cina e Slovacchia, la nostra realtà cliente si pone oggi sul mercato come uno dei principali player del settore. /p /brpstrongOfferta /strong /p /brpLa figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Automotive (m/f), avrà le seguenti responsabilità:br/ /p /brul /brliCollaborare con la Direzione Commerciale per la definizione del posizionamento dell'azienda e le conseguenti strategie commerciali. /li /brliGestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, con particolare focus su clienti strategici del settore automotive, sia in ambito nazionale che internazionale. /li /brliIndividuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo con nuovi clienti e partner industriali. /li /brliCondurre trattative commerciali complesse, dalla fase di primo contatto fino alla negoziazione e chiusura degli accordi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. /li /brliMantenere e sviluppare relazioni con decision maker e stakeholder chiave delle aziende clienti, consolidando una rete di contatti strategici nel settore. /li /brliCollaborare con le funzioni interne (engineering, produzione, qualità e supply chain) per garantire la corretta industrializzazione dei progetti e l'allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive aziendali. /li /brliSupportare la definizione delle strategie commerciali e contribuire alla pianificazione delle attività di sviluppo del mercato in accordo con il Sales Director. /li /brliMonitorare l'andamento del mercato, dei competitor e delle tendenze del settore automotive, fornendo analisi e report periodici. /li /brliPartecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti in Italia e all'estero. /li /br /ul /brpstrongCompetenze ed esperienza /strong /p /brpLa figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Automotive (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: /p /brul /brliLaurea in materie ingegneristiche. /li /brliEsperienza di più di 10 anni maturata in ruoli analoghi (Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager) in aziende strutturate, possibilmente in ambito internazionale, del settore automotive. /li /brliPortafoglio clienti e approfondita conoscenza di aziende e manager, coi quali ha condiviso trattative commerciali complesse. /li /brliConoscenza delle tecniche di industrializzazione in relazione alle tecnologie produttive del settore. /li /brliFluente conoscenza della lingua Inglese. /li /brlistrongBuona conoscenza di una seconda lingua (francese/tedesco) /strong. /li /brliDisponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero (circa un 40% del tempo). /li /brliOttima conoscenza del Pacchetto Office. /li /brliAbitudine a lavorare per obiettivi e a essere misurato in base ai risultati ottenuti. /li /brliAttitudine alla leadership e al team building. /li /brliEccellenti doti comunicative, declinate nella creazione di contatti e reti di relazione, e di negoziazione, dal primo contatto alla chiusura dell'accordo commerciale. /li /brliResidenza nel nord est Italia /li /br /ul /brpstrongCompleta l'offerta /strong /p /brul /brliContratto a tempo indeterminato con un Salary Range indicativo tra gli 80.000 e i 100.000€. /li /brliMBO pari al 15% della RAL. /li /brliAuto aziendale inclusa nel pacchetto. /li /brliOpportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e stimolante. /li /brliAmbiente lavorativo orientato all'innovazione e alla collaborazione. /li /brliPossibilità di partecipare a iniziative e progetti di respiro internazionale. /li /br /ul /brpFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr