Università degli Studi di Napoli Federico II, concorso per due collaboratori tecnici a tempo indeterminato

Bando e allegati

Con decreto del Direttore Generale n. 1106 del Visualizzare il telefono su concorsipubblici.com, è indetto il concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 2 unità di personale appartenenti all’ Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali , con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e regime di impegno a tempo pieno, per le esigenze del Centro di Ateneo per i servizi informativi dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, di cui n. 1 posto riservato in favore delle categorie degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile nazionale ovvero il servizio civile universale, di cui all’art. 18, co. 4 del d.lgs. n. 40/2017, in possesso dei requisiti generali e del requisito specifico riportati negli artt. 2 e 3 del bando di selezione (cod. rif. 2614) .

È, pertanto, richiesto il possesso delle seguenti: a) Competenze tecniche • Capacità di occuparsi dei sistemi operativi client più diffusi (Linux, Microsoft Windows, Apple Mac OS X) sia on premise che in ambiente cloud; • Capacità di operare nell’ambito della sicurezza informatica, dei sistemi di autenticazione e trattamento dei dati personali; • Capacità di collaborare alla gestione dei server nei principali ambienti Cloud. b) Conoscenze teoriche e concrete • Conoscenza degli aspetti di networking, sia wired che wireless, in una rete di ampie dimensioni e con forte distribuzione territoriale; • Conoscenza delle principali tecnologie di virtualizzazione con Hypervisor; • Conoscenza delle principali tecnologie di containerizzazione e orchestrazione applicativa (Docker, Kubernetes); • Conoscenza della lingua inglese. c) Capacità comportamentali, comunicative e relazionali da applicare in contesti di bassa complessità • Capacità di comprendere le regole e le procedure del contesto in cui svolge l’attività lavorativa; • Capacità di proporre una possibile soluzione pratica al problema; • Consapevolezza dell’impatto della propria attività su quella degli altri; • Capacità di adeguamento all’uso di nuovi strumenti e modalità di lavoro; • Consapevolezza delle proprie necessità di aggiornamento professionale; • Capacità di ascolto e comprensione delle richieste da parte degli utenti interni ed esterni, ponendosi attivamente per fornire risposte alle aspettative degli utenti medesimi; • Capacità di lavorare attivamente con i colleghi contribuendo al raggiungimento dell’obiettivo condiviso; • Consapevolezza delle proprie emozioni e capacità di gestire le situazioni di stress o pressione, mantenendo la giusta distanza relazionale anche in situazioni di difficoltà emotiva; • Capacità di lavorare rispettando le regole e le procedure organizzative, attivandosi per il rispetto delle consegne e delle scadenze.

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Requisiti e titoli di studio

Diploma di Istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

Titoli di studio richiesti