Capocantiere perito elettrotecnico

ppbGuastamacchia S.p.A. /b impresa storica pugliese, che opera da oltre cinquant'anni sul territorio nazionale ed è specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca un bCAPOCANTIERE perito elettrotecnico per importante opera pubblica nel settore infrastrutturale a La Spezia. /b /p h3Ambito di attività /h3 pLa risorsa ricercata pianifica, organizza, dirige, controlla e valuta i progetti di costruzione/ristrutturazione dal concepimento al completamento, rispettando scadenze, specifiche e budget, assicura che tutti i processi relativi ai progetti si svolgano regolarmente, coordinando attività, risorse, attrezzature ed informazioni. /p pNel dettaglio: /p ullicoordina e gestisce le attività di cantiere; /liliverifica il corretto avanzamento del cantiere come da progetto al fine di garantire la buona esecuzione dei lavori e il rispetto dei tempi programmati; /lilicoordina il personale di cantiere e i subappaltatori; /lilipredispone l’arrivo dei materiali in cantiere; /lilicontrolla il materiale in entrata e in uscita dal cantiere; /lilicollabora alla redazione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL) attivi e passivi; /lilicomunica i rilievi per i disegni “as built”; /liliverifica il rispetto delle norme di sicurezza. /lililaurea in ingegneria/diploma di geometra; /liliesperienza pluriennale nella conduzione di cantieri di costruzione e/o ristrutturazione di edifici/opifici di importanti commesse pubbliche; /lilibuona conoscenza dei software office e project; /lilibuona attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo; /liliottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving; /lilileadership orientata ai risultati; /lilidisponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /li /ul pCrediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr