Fisioterapista

ppLa struttura, con 120 posti letto, offre bospitalità e servizi assistenziali /b sia a persone bautosufficienti /b, sia a persone con bdiverse condizioni di non autosufficienza /b e/o bgrave decadimento cognitivo /b. /p pÈ possibile effettuare bsoggiorni di lungodegenza /b o btemporanei /b in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché bricoveri di sollievo /b. /p pDi seguito il sito della struttura: /p ul liIn possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia. /li liIscrizione all'albo. /li liRispetto dei crediti formativi ECM. /li liGradita esperienza pregressa in strutture sanitarie. /li liEssere automuniti. /li /ul pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /p h3RESPONSABILITA' DEL RUOLO /h3 ul lipianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti. /li lipreviene e cura le difficoltà motorie. /li lisulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione. /li lipratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi. /li lipropone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia. /li lipratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali. /li lipropone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia. /li liverifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale. /li licompila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura. /li liutilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI. /li liconosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008. /li liassicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente. /li liconoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...). /li liconoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc. /li licapacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore. /li licapacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia. /li liconoscenza e applicazione dei protocolli sanitari. /li liconoscenza e applicazione delle procedure aziendali. /li liconoscenza della lingua italiana. /li /ul h3IL SAPERE /h3 ple conoscenze di base tecniche specialistiche; /p h3IL SAPER FARE /h3 pil mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /p h3SAPER ESSERE /h3 pl'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /p h3SAPER DIVENIRE /h3 plo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /p pAffidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica /p pAll'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale. /p pIl Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti. /p pb- collaborazione in libera professione; /b /p pb- orario part time di 23 ORE SETTIMANALI, N.3 GIORNI A SETTIMANA /b /p pb- compenso di 25 EURO LORDI/H /b /p p- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; /p pImmediati con affiancamento iniziale /p pSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /p pKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /p pUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /p pKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /p /p #J-18808-Ljbffr