Business Engineering Manager | Delivery & Client Management

IL TUO RUOLO

In Capgemini Engineering supportiamo le aziende leader nell'innovazione attraverso competenze all'avanguardia nei settori Engineering, Manufacturing e Intelligent Industry.

Per rafforzare la nostra organizzazione siamo alla ricerca di un Business Engineering Manager | Delivery & Client Management nel settore Aerospazio e Difesa, una figura che contribuirà alla gestione e allo sviluppo di un perimetro clienti assegnato, supportando la crescita del business e la delivery dei progetti.

Se desideri sviluppare competenze manageriali, lavorare a stretto contatto con clienti e stakeholder strategici e costruire un percorso di crescita nel mondo della consulenza e dell'ingegneria, questa è l'opportunità giusta per te.

Ti occuperai di:

• Costruire relazioni efficaci con clienti e stakeholder interni.
• Comprendere le esigenze dei clienti e supportare il solutioning di proposte tecniche.
• Coordinare le attività di delivery garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
• Collaborare con Talent Acquisition e Talent Deployment per gestire le richieste di staffing.
• Contribuire al monitoraggio di forecast, revenue, marginalità e KPI di business.
• Identificare opportunità di crescita e sviluppo all'interno del perimetro assegnato.
• Collaborare alla corretta gestione amministrativa del ciclo ordine-fatturazione.

Cerchiamo persone dinamiche e orientate al risultato, con interesse per il business management, la gestione delle risorse e il rapporto con il cliente.

Must Have

• Esperienza di 2-5 anni in contesti di consulenza, engineering o organizzazioni complesse.
• Esperienza consolidata nell'ambito Aerospazio e Difesa.
• Forte orientamento al cliente e ai risultati.
• Esperienza nella gestione operativa di progetti, delivery o staffing.
• Buona comprensione delle dinamiche di pianificazione delle risorse.
• Capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.
• Ottime capacità relazionali e di stakeholder management.
• Approccio proattivo al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Key Competencies

• Client & Stakeholder Management
• Business Development
• Leadership & Team Collaboration
• Delivery & Project Management
• Resource & Workforce Management
• Demand & Capacity Planning
• Financial Awareness
• Risk Management
• Problem Solving

La persona che entrerà nel ruolo sarà valorizzata per la capacità di:

• Costruire relazioni solide e durature con clienti e stakeholder;
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di customer satisfaction;
• Favorire un'efficace allocazione delle risorse;
• Supportare il monitoraggio delle performance economiche;
• Contribuire alla crescita del business della Business Line;
• Collaborare allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.

Perché ti piacerà lavorare con noi

Conosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location

Roma. Modalità di lavoro ibrida

Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 1° livello

Mansione: Business Engineering Manager

Retribuzione Annua Lorda (RAL): €35,057 a €48,100

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Sul gruppo Capgemini

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. |

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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