COMMERCIALE TECNICO GIURIDICO

Requisiti

• Proattività e spinta commerciale rivolta ad aprire un dialogo tecnico.
• Forte predisposizione commerciale.
• Conoscenza del territorio di Brescia.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con abilità nell’adattare la trattativa ai diversi interlocutori (Consulenti del Lavoro, Commercialisti, Titolari d’azienda, HR Manager).
• Comprensione delle dinamiche del Welfare aziendale e della sua rilevanza come strumento giuslavoristico, fiscale e strategico per le aziende.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
• Autonomia operativa e spirito d’iniziativa, unita a una forte predisposizione al team working.
• Capacità di ascolto attivo e di problem‑solving per proporre soluzioni personalizzate.

Esperienza pregressa nel settore commerciale e vendita di servizi tecnici specifici in agenzie/contratti e servizi. Passione e tecnica, doti commerciali e capacità ad approfondire una tematica delicata come quella del welfare. Capacità di rapportarsi e consolidare una trattativa commerciale tecnica.

Descrizione dell’attività

La risorsa, dopo un congruo periodo di formazione a Conegliano, si occuperà di:

• Sviluppare e aprire nuove opportunità di mercato sul territorio di Brescia, identificando e qualificando potenziali clienti.
• Mappare il territorio di riferimento per individuare aziende e figure chiave (Consulenti del Lavoro, Commercialisti, Titolari d’azienda, HR Manager) con potenziale interesse nel welfare aziendale.
• Pianificare e condurre appuntamenti commerciali mirati presso le aziende per presentare le soluzioni di welfare aziendale.
• Costruire e mantenere relazioni solide con i decision‑maker aziendali e i professionisti del settore.
• Collaborare attivamente con il team commerciale e tecnico.
• Partecipare a call e affiancamenti ad hoc per allinearsi sugli obiettivi aziendali e commerciali e ricevere il supporto tecnico necessario.

Avrà a disposizione i seguenti strumenti:

• Strumenti per la mappatura del territorio e l’analisi di mercato.
• Sistemi di CRM per la gestione dei contatti e delle trattative.
• Materiali di supporto alla vendita (presentazioni, brochure, casi studio).
• Strumenti di comunicazione e collaborazione interna (piattaforme per call, chat di team).

L’azienda organizza call/riunioni commerciali dove vengono esposti gli obiettivi/riunioni dove vengono accolte le problematiche e sviscerate. Internamente con tutte le risorse coinvolte nella divisione welfare: Direttore di Divisione, segreteria commerciale, Responsabile commerciale, altri commerciali, colleghi dell’ufficio gestione piani.

Descrizione azienda

Studio Sila, Area Ricerca e Selezione, sta ricercando per Azienda Cliente un COMMERCIALE TECNICO. Azienda Cliente: nata nel territorio di Treviso, conta 120 dipendenti, la maggior parte nella sede principale, hanno aperto vari uffici dislocati in centro/nord Italia. Società il cui core business non è solo una piattaforma di welfare aziendale flessibile e performante, ma un vero e proprio sistema allargato di servizi pensati per fruire dei benefici del welfare nella maniera più completa possibile, da un Customer Service per i lavoratori basato in Italia con orari ampi anche nel fine settimana ad un centro di supporto normativo a disposizione di aziende, consulenti e associazioni di categoria.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).