Red Team Penetration Tester Expert

ppRed Team Penetration Tester Expert /p p“Sai essere più cattiv* dei cattiv*? Sì, ma per aiutare le aziende a scongiurare le minacce digitali” /p pEntra nel nostro mondo. /p pTrasforma insieme a noi. /p pRed Team Penetration Tester Expert /p p“Sai essere più cattiv* dei cattiv*? Sì, ma per aiutare le aziende a scongiurare le minacce digitali” /p pSe ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti! /p pHai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccellenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. /p pSiamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy , Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Red Team Specialist che entri a far parte del nostro RED team di Cyber Defense, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti. /p h3Accetti la sfida? /h3 pAll’interno del Red Team di Cyber Defense, offriamo servizi di Vulnerability Management, Penetration Test e Red Team, volti ad identificare e testare vulnerabilità tecnologiche, di processo e delle persone (social engineering). /p h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p h3Cosa ci aspettiamo da te: /h3 ul liConduzione di attività di Penetration Test Web/Mobile/IoT /li liSupporto ad attività di Red Teaming (es. phishing, privilege escalation, movimenti laterali) /li liSupporto ad attività di Physical Red Team (es.RFID, lockpicking, NAC bypass) /li liIl supporto ad altre attività più saltuarie può comprendere: Vulnerability Assessment, Code Review, manutenzione dell’infrastruttura interna etc /li /ul h3Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: /h3 ul liLaurea in informatica, sicurezza informatica o equivalente; sono auspicabili le certificazioni di settore pertinenti completate come CRTO, OSCP, OSWE, CARTP, HTB Pro Labs /li liEsperienza lavorativa dai 2 anni in su nella sicurezza informatica offensiva, ovvero pentest o red team /li liConoscenza degli attacchi a Windows e Active Directory. /li liConoscenza di framework e metodologie di sicurezza, ad esempio: MITRE ATTCK, Cyber Kill Chain, OWASP, NIST, ecc. /li /ul h3Verrà considerato un plus: /h3 ul liAver conseguito certificazione di sicurezza: CRTP, eCPTX, OSEP, CRTE /li /ul h3Cosa possiamo prometterti: /h3 ul liNon sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. /li liLe vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra! /li liLa sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. /li /ul pInoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore. /p h3Cosa offriamo: /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 28.000 e € 34.000 lordi annui /bper il grade Security Consultant e tra b€ 34.000 e € 45.000 lordi annui /bper il grade Security Senior Consultant in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidat*. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Cosa c’è nel nostro DNA? /h3 ul liBest practices a misura del cliente /li liCompliance autentica, non basta uno stamp! /li liTecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza /li liEtica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24 /li /ul pScopri il nostro sito /p h3Perché scegliere BIP /h3 ul libCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li libFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li libSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li libFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li libInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul h3Next Steps /h3 pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /p pSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /p pL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /p pL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /p pIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /p pSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /p h3Su di Noi /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /p pGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /p pAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /p pCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendoun ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr