Coordinatore di struttura

Requisiti

• Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice in CRA (obbligatorio).
• Titoli di laurea o diplomi ammessi (almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno, come da normativa vigente):
• Diploma o Laurea in Servizio sociale
• Diploma in Educatore professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)
• Scienze e tecniche psicologiche
• Infermieristica
• Sociologia

Competenze trasversali: ottime doti organizzative, leadership e gestione dello stress; orientamento al lavoro di squadra; proattività e sensibilità al contesto sociale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali Livello E2, full-time.
• Retribuzione base € 1.947/mese, con possibilità di incremento in base alla seniority.
• Benefit per i soci: € 200 in welfare aziendale.
• Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.
• Formazione continua con pacchetto dedicato.
• Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority.

Orario di lavoro

Lunedì–Venerdì, 08:00–17:00.

Responsabilità

• Gestione HR: pianificazione turni, quadratura/giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze.
• Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in sinergia con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria.
• Coordinamento équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione.
• Reporting: riporto diretto al Direttore Tecnico.

Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!