Recruiter

Attal Group Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE.

• Ruolo: Impiegato Ufficio 
• Luogo di lavoro: Vigevano
• Orario di lavoro: Tempo pieno
• Contratto: Contratto iniziale a tempo determinato
• Descrizione del ruolo: scopo assunzione diretta

• Gestione dei processi di recruiting, selezione e onboarding dei nuovi dipendenti
• Amministrazione delle pratiche contrattuali e gestione dei rapporti di lavoro
• Implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
• Mantenimento di rapporti con enti e organizzazioni esterne per la gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Supporto alle diverse funzioni aziendali per la gestione efficiente delle risorse umane

• Titolo di studio: Diploma
• Esperienza: 1-2 anni in ruolo simile preferibile
• Hard Skills: Conoscenza delle pratiche amministrative e legali relative alla gestione del personale, competenza nell'uso di software HR
• Soft Skills: Ottime capacità comunicative e interpersonali, capacità di problem solving, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli
• Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale
• Formazione continua
• Benefit aziendali (es. buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa)
• Cultura aziendale inclusiva che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti

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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° 00000098 del 30/08/2023

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione