Addetto/a Area Vendita - Roma Porta di Roma

Se ti piace lavorare a contatto con le persone, hai un approccio curioso, sei intraprendente e hai voglia di crescere in un ambiente dinamico, in Unieuro potresti trovare il posto giusto per te. Cerchiamo ogni giorno persone motivati e che vogliano contribuire allo sviluppo dell'azienda.
Per rafforzare il team del nostro punto vendita di Roma Porta di Roma siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Area Vendita . Come Addetto/a Area Vendita ti occuperai di:

• Accogliere e assistere il cliente in tutte le fasi del percorso d'acquisto, garantendo un servizio attento e costante.
• Curare l'allestimento e l'ordine degli spazi espositivi, mantenendo il negozio sempre attrattivo e conforme agli standard aziendali.
• Gestire la merce monitorando arrivi, rifornimenti e giacenze, assicurando il corretto presidio del reparto.
• Rimanere aggiornato/a su prodotti, servizi e procedure interne, utilizzando gli applicativi aziendali per supportare le attività quotidiane.
• Svolgere attività di back office, come resi, cambi e pratiche di garanzia, con precisione e nel rispetto delle procedure.
  

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Hai un forte orientamento al cliente e ti piace offrire un servizio di qualità.
• Possiedi buone capacità comunicative e relazionali.
• Ti interessa il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo.
• Hai già avuto un'esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita.
• Possiedi come titolo di studio il diploma di scuola secondaria superiore.
• Sei disponibile a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
  

Cosa ti offriamo:

• Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
• Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 23.240 per un contratto full time, da riproporzionare in caso di contratto part time. Tale trattamento è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
• Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
• Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
  

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. #J-18808-Ljbffr