Junior Business Development Manager

p strongABOUT AGAP2 /strong /ppbrSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.br/ppAGAP2 è un gruppo europeo di strongconsulenza ingegneristica operativa /strong facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppPresente in strong14 Paesi europei /strong con oltre strong10.000 dipendenti /strong, abbiamo aperto circa otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori: strongAmbizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di Mettersi in Gioco /strong. Entrerai a far parte di una realtà internazionale in cui strongle persone sono sempre al primo posto /strong. /ppbr/pp strongIL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppPer il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un strongJunior Business Manager /strong da inserire nella sede di strongAssago (MI) /strong. /ppbr/ppAvrai l'opportunità di intraprendere un strongpercorso di crescita strutturato /strong, sviluppando competenze in strongBusiness Development, Recruiting e Team Management /strong, con un ruolo dinamico e ad alto impatto. /ppbr/pp strongResponsabilità /strong /ppbr/ppstrongBusiness Development /strong /ppbr/pullistrongSviluppare /strong nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti; /liliAnalizzare le esigenze dei clienti e proporre strongsoluzioni di consulenza ingegneristica /strong; /liliGestire strongofferte commerciali /strong e contratti. /li /ulpbr/ppstrongRecruiting HR /strong /ppbr/pulliSelezionare e inserire strongprofili ingegneristici /strong all'interno dei team di progetto; /liliCostruire e far crescere il tuo strongteam di consulenti /strong. /li /ulpbr/ppstrongManagement /strong /ppbr/pulliGestire la relazione con clienti e consulenti; /liliMonitorare l'andamento della tua strongBusiness Unit /strong, sia dal punto di vista operativo che economico. /li /ulpbr/pp strongRequisiti /strong /ppbr/pullistrongLaurea /strong in discipline economiche, umanistiche, ingegneristiche o affini; /lilistrongInglese fluente /strong (livello strongB2 /strong o superiore); /liliOttime capacità strongcomunicative e relazionali /strong; /liliOrientamento agli strongobiettivi /strong e spirito imprenditoriale; /li /ulpbr/pp strongCosa offriamo? /strong /ppbr/ppLa retribuzione di base per questo ruolo è di strong35.000 € + Bonus legati alle performance (Uncapped commission). /strong /ppstrongOTE = 55.000€ /strong /ppbr/ppLa posizione è inquadrata nell’ambito strongdel CCNL Commercio /strong e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /ppbr/ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr/pullistrongBuoni pasto /strong giornalieri; /lilistrongRimborso abbonamento /strong ai mezzi pubblici; /lilistrongBonus /strong legati alle performance; /liliFormazione continua su stronghard e soft skills /strong; /liliAffiancamento costante con strongHR /strong e strongBusiness Manager /strong; /li /ulpbr/pp strongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un strongequal opportunities employer /strong: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando ogni persona indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle strongcategorie protette /strong (artt. 1 e 18 della strongLegge 68/99 /strong). xjncmbx /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del strongRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /strong. /p