PERITO ELETTRICO JUNIOR - MANUTENZIONE INDUSTRIALE

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)

During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente, situata a MONTECCHIO EMILIA (RE) :

un/una PERITO ELETTRICO JUNIOR - MANUTENZIONE INDUSTRIALE

La risorsa, si occuperà principalmente di:

• Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali;
• Effettuare attività di diagnosi e ricerca guasti su sistemi elettrici ed elettromeccanici;
• Supportare le attività di installazione, collaudo e messa in servizio di apparecchiature industriali;
• Collaborare con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi;
• Aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi di manutenzione.
• Acquisire competenze nella progettazione e realizzazione di schemi elettrici;
• Interfacciarsi con sistemi di automazione industriale e componenti informatici collegati ai macchinari;
• Partecipare a un percorso di formazione e crescita finalizzato ad acquisire autonomia nella manutenzione e nella progettazione elettrica.

ORARIO DI LAVORO: full-time su turni

LUOGO DI LAVORO: Montecchio Emilia (RE)

CONTRATTO: contratto in somministrazione con possibilità di proroga

RAL: range da 18K a 22K

#offertedelmese

Requisiti:

• Diploma di Perito Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o titolo equivalente;
• Interesse per la manutenzione elettrica in ambito industriale;
• Conoscenze di base di elettrotecnica, impiantistica elettrica e lettura di schemi elettrici;
• Buona predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici e interesse per l'automazione industriale;
• Disponibilità immediata;
• Domicilio in zona;
• Autonomia negli spostamenti.

Il presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it