Fleet Management Specialist - Categorie Protette L.68/99

Per una realtà strutturata ed in crescita, siamo alla ricerca di un/a Fleet Management Specialist appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99 in prov. Padova.

La persona sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà prevalentemente della gestione del parco auto aziendale , coordinando attività amministrative, operative e organizzative legate alla flotta. #PRIOWIN

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con un approccio pratico ed orientato alla risoluzione delle esigenze quotidiane. È importante saper gestire contemporaneamente attività operative, mantenendo una buona capacità di relazione con dipendenti, fornitori e interlocutori esterni.

Posizione:

Principali responsabilità

• Gestire il ciclo di vita dei veicoli aziendali, dall’ordine o noleggio fino alla dismissione.
• Monitorare contratti, assicurazioni, bolli, revisioni e tagliandi.
• Aggiornare l’anagrafica dei veicoli e la relativa documentazione sui sistemi aziendali.
• Gestire carte carburante e Telepass.
• Coordinare manutenzioni ordinarie e straordinarie, interfacciandosi con officine e fornitori.
• Organizzare consegna e ritiro dei veicoli aziendali.
• Gestire le pratiche relative a sinistri e sanzioni amministrative.
• Interfacciarsi con società di noleggio, officine, concessionarie, broker assicurativi e fornitori, per un supporto relativo all’eventuale contrattazione
• Supportare i dipendenti nella gestione delle procedure relative ai veicoli aziendali.
• Organizzare il servizio di lavaggio dei mezzi e la relativa gestione degli ordini.

Requisiti:

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99, art. 1 o art. 18.
• Patente B e disponibilità a guidare veicoli aziendali con cambio manuale
• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buona dimestichezza con PC e strumenti informatici.
• Precisione e attenzione nella gestione di documenti e scadenze.
• Gradita la conoscenza di Zucchetti
• Completano il profilo autonomia, senso di responsabilità e capacità organizzativa.

Cosa si offre

• Affiancamento e formazione iniziale.
• Inserimento in un contesto strutturato ed attento alla crescita delle persone.
• Possibilità di sviluppare competenze nell’ambito Fleet Management a supporto dell’ufficio risorse umane
• Contratto diretto, CCNL Metalmeccanica Industria, Range di Ral 26.000-33.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze.

Sede di lavoro: circa 15km fuori Padova, necessario essere autonomuniti

L'annuncio è rivolto a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

Altre informazioni:

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.