ADDETTO/A AL COLLAUDO
1.600 - 2.000 €/meseIn Job spa Filiale di Viadana
In Job S.p.A. - Career Center di Viadana seleziona
ADDETTO/A AL COLLAUDO
per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di componenti meccanici, carpenteria e macchinari industriali per il sollevamento.
Mansioni
- esecuzione delle attività di collaudo e verifica funzionale dei macchinari;
- controllo del corretto funzionamento dei componenti e degli assemblaggi;
- impostazione, modifica e verifica dei parametri di funzionamento secondo le specifiche tecniche aziendali;
- esecuzione di controlli visivi, dimensionali e funzionali;
- verifica della conformità del prodotto rispetto alle specifiche richieste;
- individuazione di eventuali anomalie, difetti o non conformità;
- collaborazione con il reparto produttivo per la risoluzione delle problematiche riscontrate durante il collaudo;
- compilazione della documentazione relativa alle attività di controllo e collaudo.
Requisiti
- formazione o interesse per il settore meccanico/metalmeccanico;
- conoscenza dei principali strumenti di misura;
- buona manualità e interesse per attività di montaggio, assemblaggio, controllo qualità o collaudo;
capacità di individuare anomalie e problematiche di funzionamento;
Si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa , purché con forte interesse per il settore meccanico e disponibilità a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito del collaudo.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
- Orario di lavoro: full time
- Luogo di lavoro: Sabbioneta (MN).
- Retribuzione: CCNL metalmeccanico-industria, fascia RAL 24-26k
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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1.600 - 2.000 €/mese
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