HR recruiter - stage
400 - 800 €/meseEurointerim
Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per lo staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Selezione del personale
HR Recruiter junior
Job Description la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività
- Pubblicazione annunci
- Monitoraggio candidature, screening e telefonate
- Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato
- Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti
- Gestione della relazione con i candidati e con le aziende
Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono
- Formazione scolastica superiore o laurea
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc
- Preferibile ma non indispensabile esperienza in ruoli impiegatizi
Sono valutati anche candidati senza nessuna esperienza nel ruolo
Completano il profilo : carattere dinamico, doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team.
Tipo di assunzione : tirocinio
Retribuzione : Come da normativa regionale
Benefit : Buoni pasto
Disponibilità lavorativa : full time
Luogo di lavoro : Brusaporto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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