Gestione e Amministrazione Personale - Junior Specialist
Next Talent Academy
Next Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in ambito Risorse Umane, attraverso classi a numero programmato, finalizzato all’inserimento e/o alla crescita professionale manageriale.
Il percorso è riconosciuto e Qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.MG0323) - ric. Accredia - per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: \"Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni\".
E previsto servizio di
Job Placement e Job Training e altamente qualificato e personalizzato, ed un Coaching di carriera per i profili a media o alta Seniority, per la pianificazione del Progetto di inserimento e carriera Personalizzato ( CDP )
Al termine di questo percorso, ottenute Qualifiche ed Attestazioni di carattere internazionale e nazionale , previste al superamento degli esami , il candidato sarà in grado di valorizzare e concretizzare al meglio le propie aspirazioni professionali in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche ai partecipanti.
E' richiesta una Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico,Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o Lauree e titoli equipollenti ed affini.
I candidati selezionati potranno partecipare al \"Master HR 4 Business - certificato Italian Bureau of Certification- ric.Accredia - per lottenimento delle attestazioni di competenza e la Qualifica di \" Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni\" richiamata dalla norma UNI11803:2021 (previo superamento esame ) e l'accesso al Progetto personalizzato di inserimento e carriera.
La durata del Master è di 180 ore complessive , in via telematica sincrona, in formula \"week-end\" e al termine del percorso formativo, previo superamento dei previsti esami, i partecipanti otterranno riconosciute attestazioni e Qualifiche a livello nazionale ed internazionale.
In seguito alle competenze e qualifiche conseguite, il profilo sarà in grado di lavorare come addetto o responsabile in ambito HR all'interno di aziende ,trasversalmente a tutti i settori produttivi,in società di consulenza e/o Formazione, Società di Recruitement o come libero professionista.
Risorse umane, HR Generalist, ricerca e selezione personale by helplavoro.it39.000 €
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Livorno2 mesi fa - ...alberghiere, ricerca per ampliamento dell’organico una figura di: JUNIOR CONTROLLER predisposizione reporting mensile e analisi degli... ...corretta tenuta della contabilità analitica supporto alla gestione dei processi e alla redazione delle procedure aziendali...JuniorTempo determinato
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Livorno15 ore fa - Una società di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere Gestionale a Livorno. Il candidato ideale gestirà il rapporto con clienti istituzionali nel settore della difesa e supporterà l’Head of Field Service nella pianificazione operativa. Sono richieste ottime capacità...Junior
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- ...Lomia, agenzia per il lavoro, ricerca per officina meccanica operante all’interporto di Livorno una figura di: Carpentiere Junior Luogo di Lavoro: Livorno Si offre: contratto a tempo determinato con finalità di assunzione orario full-time di 40 ore...JuniorTempo pienoTempo determinato40 h/sett.
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Livorno6 giorni fa - ...Openjobmetis Spa ricerca per azienda cliente nella zona di Livorno: Posizione: OPERAIO JUNIOR Requisiti: diploma perito meccanico buona manualità automunito patente B serietà Altre informazioni: Iniziale contratto a tempo determinato...JuniorTempo pienoSomministrazioneTempo determinatoTurno di giorno
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