Area Sales Manager Italia

ph3Overview /h3 pbL’azienda /bbr/Svecom-P.E., realtà leader nel settore metalmeccanico, caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e una presenza consolidata sul territorio, ricerca per il potenziamento della propria struttura commerciale unb Area Sales Manager /b bItalia /b. /p h3Ruolo /h3 pLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Il focus principale sarà duplice: il consolidamento del portafoglio esistente e l’espansione strategica della rete di vendita. /p h3Principali responsabilità /h3 ul libGestione e sviluppo vendite: /b definire e implementare il piano d’azione commerciale per l’area di competenza, monitorando i volumi di vendita e i margini. /li libCoordinamento rete agenti: /b gestire, motivare e supervisionare la rete di agenti sul territorio, fornendo supporto nelle trattative più complesse e monitorando i KPI di performance. /li libSviluppo rete commerciale: /b individuare nuove opportunità di business e scouting di nuovi partner o agenti per potenziare la copertura del mercato. /li libAnalisi e reporting: /b analizzare l’andamento del mercato e dei competitor, fornendo report periodici alla direzione sull’avanzamento degli obiettivi. /li libRelazioni chiave: /b gestire direttamente i rapporti con i Key Client del territorio. /li /ul h3Requisiti /h3 ul libEsperienza: /b almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (Area Manager, Capo Area o Sales Manager) con gestione diretta di reti vendita/agenti. /li libCompetenze commerciali: /b forte orientamento ai risultati, doti di negoziazione e capacità di analisi dei dati di vendita. /li libLeadership: /b capacità di leadership, coaching e gestione di team distribuiti sul territorio. /li libFormazione: /b laurea in discipline economiche o comprovata esperienza equivalente nel settore (Settore). /li libMobilità: /b disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza. /li liInserimento in un contesto dinamico e in forte crescita. /li liContratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza (RAL + sistema premiante legato ai risultati). /li liAuto aziendale, strumenti informatici (laptop, smartphone) e rimborsi spese. /li liPercorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. /li /ul h3Sede /h3 pbSede di lavoro: /b Montecchio Maggiore (Vicenza) /p pbContatti: /b già forniti nel testo originale solo in forma strutturata; si prega di riferirsi al canale ufficiale di candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr