QA Automation Engineer Categoria protetta (L. 68/99)

pstrongTAS SpA, /strong multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con esperienza anche minima nel ruolo. /ppbr / /ppstrongemCompiti e Responsabilità: /em /strong /ppLa risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: /pulliProgettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API; /liliAutomatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release; /liliCollaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test; /liliIntegrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI); /liliMonitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test; /liliIdentificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti; /liliPartecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive). /li /ulpbr / /ppstrongemRequisiti professionali: /em /strong /pulliEsperienza nel testing software, con focus su automazione dei test; /liliConoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured); /liliPadronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript); /liliFamiliarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.); /liliConoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database; /liliEsperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr); /liliConoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulpbr / /ppstrongemGradite: /em /strong /pulliEsperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD; /liliCompetenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script; /liliSpiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità. /li /ulpbr / /ppstrongemPrincipali attitudini e abilità: /em /strong /pulliPredisposizione a lavorare in team /liliForte orientamento al risultato /liliAttitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse /li /ulpbr / /ppstrongemTitolo di studio: /em /strong /ppLaurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia /ppbr / /ppstrongemSede di lavoro: /em /strong /ppParma /ppbr / /ppstrongemContratto /em: /strong /ppMetalmeccanico /ppbr / /ppstrongemRetribuzione: /em /strong /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 € /ppLa definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: /ppbr / /pullistrongEsperienza e Seniority: /strongLivello di autonomia maturato nel ruolo. /lilistrongCompetenze e Hard Skills: /strongPadronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. /lilistrongTitoli e Certifica zioni: /strong Background accademico e qualifiche professionali specifiche. /lilistrongCultural Fit: /strong Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. /lilistrongPotenziale di crescita: /strong Prospettive di sviluppo professionale all#39;interno del team. /li /ulpbr / /ppstrongemElementi accessori: /em /strong /pulliPacchetto welfare per i neo genitori /liliBuoni pasto /liliBuono welfare come stabilito dal CCNL /liliOrario flessibile ed elastico e accordo di smart working /liliCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate /li /ulpbr / /ppstrongemInvio candidatura: /em /strong /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppPer ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link /p