Perfect Store Coordinator

pIl bPerfect Store Coordinator /b ha il compito di coordinare, formare e monitorare l'attività della forza vendita di sell-out per il Nord Italia assicurando elevati standard di execution e il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. /ppLa figura è responsabile sia della gestione operativa sul territorio sia dell'analisi delle performance, fungendo da collegamento tra la strategia aziendale e l'esecuzione nei punti vendita, riportando al Perfect Store Manager. /ppbr/ppDi cosa sarai responsabile /pulliAffiancare e supportare la forza vendita sul territorio attraverso attività di coaching e training on the job. /liliMonitorare le performance individuali e di team, individuando opportunità di miglioramento. /liliGarantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard di esecuzione nei punti vendita. /liliVerificare la qualità delle visite e delle attività svolte sul campo. /liliTrascorrere circa l'80% del tempo lavorativo sul territorio (4 giorni alla settimana), visitando punti vendita e affiancando la rete vendita. /liliAssicurare la corretta implementazione delle attività commerciali e promozionali. /liliIntercettare opportunità di business e criticità operative, proponendo azioni correttive. /liliAnalizzare dati di sell-out, KPI commerciali e performance territoriali. /liliElaborare report periodici e presentazioni a supporto del management. /liliIdentificare trend, cause principali e aree di miglioramento. /liliSupportare la definizione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi commerciali. /li /ulpbr/ppCerchiamo una persona che /pulliAbbia esperienza in ruoli commerciali nel settore FMCG o affini. /liliAbbia maturato esperienza nelle vendite (sell-out e sell-in), preferibilmente nella GDO o nei canali distributivi organizzati. /liliAbbia esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team commerciali sul territorio. /liliSappia interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete. /lilibPensi in modo end-to-end e si assuma la responsabilità dei risultati. /b /lilibSi trovi a proprio agio in un'organizzazione dinamica e in continua evoluzione. /b /lilibValorizzi la collaborazione, la chiarezza e un approccio al lavoro improntato all'umiltà e al rispetto reciproco. /b /liliLeadership e capacità di motivare le persone. /liliOttime capacità di coaching e training. /liliForte orientamento al risultato e problem solving. /liliEccellenti capacità analitiche. /liliConoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati. /liliCapacità organizzative e di gestione delle priorità. /liliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio. /li /ulpbr/ppCosa offriamo /pulliRuolo con elevata autonomia e responsabilità. /liliAmbiente dinamico e orientato ai risultati. /liliOpportunità di crescita professionale e manageriale. /lili3 livello CCNL alimentari industria /liliContratto in Staff Leasing a tempo indeterminato /liliIncentivi fino a 10.000€ lordi /liliauto ad uso promiscuo /li /ulpCandidati! /p