Tecnico Meccanico Automezzi

Descrizione aziendaTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:TECNICO MECCANICO AUTOMEZZIPer azienda solida e in continua espansione, operante nel settore metalmeccanico, con sede nella zona di Corinaldo (AN).La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Service e opererà sotto la supervisione del Responsabile Service, collaborando con i colleghi senior. In particolare si occuperà di:Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori multidirezionali; Ricerca guasti meccanici, elettrici ed elettronici; Interventi su chiamata presso i clienti; Cura del cliente e garanzia dell’assistenza tecnica.Le attività saranno prevalentemente individuali, con possibilità di interventi in team in situazioni particolari.RequisitiEsperienza pregressa in officina di automezzi (auto, camion, mezzi agricoli ecc...)Competenze meccaniche ed elettriche applicate alla manutenzione; Buona manualitàe capacità di problem solving; Attitudine al lavoro sul campo e contatto con il cliente; Volontà di crescita e di apprendimento in un contesto strutturato.Preferibile conoscenza della lingua inglese.Range Retributivo: RAL €30000 - €34000Altre informazioniLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.