Consulente tecnico per la sicurezza

ppbGrow Srl, /b società operante nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è alla ricerca di un/una Tecnico della Prevenzione / Tecnico Salute e Sicurezza sul Lavoro da inserire nel proprio team. /p pLa ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza nel settore, sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita e formazione nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro. /p pLa risorsa sarà un punto di riferimento per i clienti nella gestione delle scadenze, nella raccolta e nel monitoraggio della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro. /p pCerchiamo una persona precisa, organizzata e proattiva, con buone capacità di problem solving, orientamento al risultato e adeguate capacità comunicative e relazionali. /p h3MANSIONI /h3 pLa risorsa si occuperà principalmente di: /p ul liRedazione e aggiornamento dei DVR; /li liRedazione di POS e PiMUS; /li liEffettuazione di sopralluoghi presso le aziende clienti, anche tramite auto aziendale; /li liFornire consulenza tecnica e supporto specifico alle esigenze del cliente; /li liRedazione di documenti relativi alla valutazione dei rischi specifici, anche attraverso misurazioni e rilievi in campo, utilizzando la strumentazione fornita dall'azienda; /li liSvolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove previsto e in possesso delle necessarie abilitazioni/requisiti. /li /ul h3REQUISITI RICHIESTI /h3 ul liConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08; /li liLaurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi di studio affini; /li liValutiamo sia candidati/e con esperienza nel settore, sia profili junior e prossimi/e alla laurea, ai quali offrire un percorso di formazione e crescita professionale; /li liPatente B; /li liDisponibilità a effettuare sopralluoghi presso le aziende clienti. /li /ul h3SOFT SKILLS /h3 pCompletano il profilo: /p ul liPrecisione e attenzione ai dettagli; /li liProattività; /li liCapacità di analisi; /li liAutonomia organizzativa; /li liCapacità di problem solving; /li liBuone capacità comunicative e relazionali. /li /ul h3SEDE DI LAVORO /h3 pPineto (TE) /p h3CONTRATTO E RETRIBUZIONE /h3 pTipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, in relazione all'esperienza e al profilo del/della candidato/a. /p pPer i profili junior è previsto un percorso di formazione e affiancamento, finalizzato allo sviluppo progressivo delle competenze tecniche e all'acquisizione di autonomia nel ruolo. /p /p #J-18808-Ljbffr