HR SENIOR ACCOUNT AGENZIA PER IL LAVORO

Stiamo aprendo nuove filiali in Lombardia e ricerchiamo

HR Senior Account

Chi siamo

Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale. La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.

 

Per questo investiamo costantemente nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere. Entrare in Direzione Lavoro significa diventare parte di un progetto imprenditoriale solido, dinamico e in continua crescita.

 

Il progetto

La Lombardia rappresenta una delle aree strategiche del nostro piano di sviluppo.

 Dopo aver consolidato la presenza a Milano, stiamo avviando un importante progetto di espansione regionale che prevede l'apertura di nuove filiali sul territorio.

Cerchiamo professionisti che desiderino essere protagonisti di questa fase di crescita, contribuendo direttamente allo sviluppo commerciale delle nuove sedi e alla costruzione di relazioni solide con il tessuto imprenditoriale locale.

 Entrerai in una filiale che nasce oggi e che crescerà insieme alle persone che ne faranno parte.

 Per questo motivo la posizione è particolarmente adatta sia a professionisti già consolidati nel ruolo commerciale delle Agenzie per il Lavoro, sia a persone provenienti da percorsi HR o Recruiting che desiderano evolvere verso attività di sviluppo commerciale e consulenza alle aziende.

Scopri la posizione

Avrai la possibilità di:

• Essere tra i primi a costruire la presenza commerciale di Direzione Lavoro in un nuovo territorio

• Proporre un'offerta completa di servizi HR del Gruppo, con un approccio consulenziale e orientato al cross selling

• Operare con autonomia commerciale all'interno di un'organizzazione che valorizza iniziativa, responsabilità e spirito imprenditoriale.

• Crescere professionalmente e concretamente verso ruoli di maggiore responsabilità

 

Le principali responsabilità

 A diretto riporto del Branch Manager, avrai la responsabilità dello sviluppo commerciale sul territorio assegnato. In particolare:

• Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di sviluppo commerciale, networking e presidio del territorio.

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivi, con focus sulla fidelizzazione e sul cross selling dei servizi HR

• Analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione, formazione finanziata e servizi HR a valore aggiunto.

• Pianificare e monitorare i principali KPI commerciali

• Utilizzare il CRM aziendale per la gestione delle opportunità e delle relazioni commerciali.

• Lavorare a stretto contatto con Branch Manager e Recruiter contribuendo direttamente ai risultati della filiale.

• Contribuire al monitoraggio del credito, in coordinamento con le funzioni aziendali dedicate

 

Chi stiamo cercando

 Cerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o in Società operanti nella vendita di servizi HR e che desiderino avere un ruolo da protagonisti nello sviluppo di un nuovo territorio.

Requisiti: 

• Capacità di costruire relazioni efficaci con imprenditori, HR Manager e interlocutori aziendali.

• Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale.

• Conoscenza del tessuto produttivo e imprenditoriale lombardo

• Familiarità con strumenti digitali, CRM e principali job board

• Orientamento al risultato, proattività e spirito di iniziativa

• Conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro

• Patente B

 

La nostra proposta  

• Contratto a tempo indeterminato, full-time

• CCNL Commercio, 2

• RAL 32K-38 K

• Auto aziendale, PC portatile e smartphone

• Ticket Restaurant da € 7,00

• Sistema MBO collegato ai risultati commerciali

• Supporto costante da parte del Branch Manager e della sede centrale

 

Sedi  

Le nuove aperture interesseranno le province di:

• Varese

• Como

• Lecco

• Bergamo

• Brescia

• Sondrio

• Monza

 

Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo, inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti.

 

Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito:

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it